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教育産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共営業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
各個人にかなりの裁量があるので、自分のやりたいようにやれる。即ち個人のやる気次第でどんどん挑戦もできる。
新しい社長に代わり、社長もかなりフランクな方。
よく話しかけてくれるし、役員の方々も距離は遠くなく、かなり近い印象。
親しみやすい方々が多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはとても話しやすかったです。
何でも相談できました。
組織間の交流は少し薄かったかなと。
どうしても、公共、大学、法人と営業部が分かれていて仕事のやり方も違うため、その辺りの交流は少なめ。
但しすれ違う際は他の部署の方と話もできるし、フランクな方が多かったです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員の管理体制や社内システムに未成熟な点が多く、発展途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも「一流企業になろう」という雰囲気はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に同じ部署内であれば上司や部下の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の意見を持たない人には厳しい職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:新入社員教育に力をいれてもらっているので助かります。音
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:新入社員教育に力をいれてもらっているので助かります。音
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業職で言えば社員の裁量で物事を決
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3.1
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はトップダウンが強く、販売数字が毎日配信され数字に追われ... 続きを見る
2.4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 19F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目12-17富士フイルム名古屋ビル 8F
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