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株式会社イズミックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社イズミックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イズミックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

事業の強み:新規事業には取り組んでいく姿勢はある。事業の弱み:考えが古い。事業展

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月22日

事業の強み:少子高齢化と若者のお酒離れやコロナ禍によって酒類分野や物流分野の先は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月13日

事業の強み:自社ECを持っていることは圧倒的な競合優位性だと思われる。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業推進本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進本部

1.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

事業の強み:一部エリアからのお酒の需要。事業の弱み:自社製品の人気の無さ。コロナ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月26日

事業の強み:メーカー事業。酒類問屋としてワイン、清酒、ビール、焼酎を抱えている。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月01日

事業の強み:酒の専門知識事業の弱み:風通しの良い雰囲気上を伺う感じが会社を覆い尽

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】相手にするのは個人の酒屋さんであれば皆社長な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】自社製品のプロダクトマネージャーが誰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】扱う商品が多いため例えば夏には、白ワ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：【個人の裁量】売らなくてはいけない商品が決められるため制限をかけられる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

仕事内容：【個人の裁量】扱う商品が多いため提案が広い。売り上げ目標は会社から与え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年03月30日

雇用の安定性：以前と比べると頻繁に行われていた転籍が、関連会社の買収により減った

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月05日

成長性・将来性：酒類業界の低迷が激しく、メーカーでない同社は特に薄利多売が問題で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年03月30日

成長性・将来性：新卒で入社する社員よりも、定年退職や転職などによる退職者の方が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長性・将来性：20代社員の離職が目立っています。酒の業界が追い風の中にある点や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の強み:競合他社が多いので売れ筋商品などは、やはり価格の安いところに取られて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】規模は全国卸の規模であるが、心は地

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】年功序列ではなく有能な若手がどんどんと頭

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは人により格差が大き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社は新入社員と違って会社説明などがない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】私自身も中途入社ですが、新入社員と分け隔てな

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伊藤ハム販売株式会社

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兵庫県西宮市高畑町４−２７

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社SL Creations

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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会社名	株式会社イズミック
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.izmic.net
所在地	愛知県名古屋市中区栄１−７−３４

従業員数	255名
設立年	1947年
資本金	50百万円
代表者	盛田宏
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1050件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(749件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1061件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(659件)

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