口コミ投稿日:2021年07月20日
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
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2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく既存のものだけでやりきろうとする割に大した工夫もなく...
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3.2
大阪府大阪市西区新町1丁目7-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 担当営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 主任
企業カルチャー・社風:挑戦は求められるが、とりあえずやってみますとまでは言えない(...
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2.7
神奈川県秦野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は、古い伝統的な製造業といった感じでした。役職がつくと年...
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3.1
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-20三宮中央ビルディング 3F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:台湾が本社となるため、上層部は台湾人が多い。本社とのやり取り...
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3.0
東京都文京区西片1丁目17-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、覚えることややることも多いため、努...
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3.0
東京都台東区蔵前1丁目5-1テクノフレックスビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人情報にうるさすぎる。会社のことを記入してないのに、フェイ...
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2.7
石川県金沢市金石北3丁目16-10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に支店ごとに分かれた会社であるために、共通の文化はないよ...
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3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は2年目くらいから与えられて任せられる仕事が増え...
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-20大宮JPビルディング 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によって色が違う。人は優しい人が多い。あまり攻撃的な人は...
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3.1
大阪府大阪市淀川区三津屋北2丁目16-6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一つの現場を受注する為に、営業マンが連携する必要があるが、私...
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本多金属工業株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
本多金属工業株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 技術スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月13日
- HA / なし / 切断加工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月24日
- 技術者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年01月20日
- 製造二課 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年07月20日
- スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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本多金属工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署による部分が多いと思いますが、組織の人数が少ない為、意見は通りやすいと思います。しかし結局は部署、もしくは上司の考え方によるところが大きいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
比較的穏やかな人が多い印象なので、組織間の交流や仕事の依頼など全体的にやりやすい印象を受けます。