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ワールドピーコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
539万円350~950万円23

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収539万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数23

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
716万円
(平均年齢41.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
490万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
472万円
(平均年齢36.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢50.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳430万円550万円6
40~44歳575万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ワールドピーコム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
年俸制。14分割で、7月と12月に1か月分追加。業績により加算されるようだが時勢もあり自分の所属していた期間はなかった、

評価制度:
半期ごとの目標の達成率、ヒューマンスキル各項目5段階評価。
自己評価・上長評価がつくが、主観的。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 14万円 40万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業代込み実質年俸制だったが、最近ジョブ型に変わりつつある。評価
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当は充実していると思う。手当で給与面をある程度補填しているイメージ。
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度としては実力主義がベースになっています。売上に左右されることも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:スキルシートがあり上司と面談して評価が決まります。ただスキルシートの添
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ベールに包まれている。 何を基準に評価がされているか不明。 OJTがされず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与水準としては規模に対しては普通と思われます。しかし人事制度が全く整
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ワールドピーコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:ジョブ型に変わり住宅補助等が設定された。退職金制度はありません。オフィ
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2.9
福岡県福岡市中央区天神1丁目12-1日之出福岡ビル 10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】年俸制。436万。見込... 続きを見る
3.1
長野県松本市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当は充実している方だと思う。評価制度:完全に年功序列という... 続きを見る
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大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:自己査定ができる昇給査定に関しては、上長と面談をして自己評価... 続きを見る
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東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル 6F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は等級に応じて一律で決まっている。また、等級の大部分は基... 続きを見る
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:6月12月の二度支給される。支給額としては公務委員よりも少し... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目2-18太陽生命浦和ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:平均程度はもらえており、普通に仕事をしていれば毎年昇給もある... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.7
東京都千代田区紀尾井町パークビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員は時給計算。休みは事前申請すれば取りやすい風土で良か... 続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田1丁目21-13ファーストスクエア五反田 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:現場業務の評価が賞与に反映され、自己研鑽や自社貢献が昇給に反... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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