回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年俸制。14分割で、7月と12月に1か月分追加。業績により加算されるようだが時勢もあり自分の所属していた期間はなかった、
評価制度:
半期ごとの目標の達成率、ヒューマンスキル各項目5段階評価。
自己評価・上長評価がつくが、主観的。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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