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株式会社関東コーワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円300~850万円11人

（平均年齢42.2歳）

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数11人

（平均年齢42.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		850万円
（平均年齢59.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		300万円
（平均年齢45.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢42.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		440万円
（平均年齢34.8歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		350万円
（平均年齢50.5歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社関東コーワの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
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口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 100万円
給与制度:昇給は評価制度で決まるが、昇給幅は大きくない。以前は資格手当があったが
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 117万円
給与制度:昇給はほとんどありません。残業代は満額支給されるので残業で稼いでる人も
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 120万円
給与制度:昇給についてはほとんどありません。資格手当や残業で稼ぐしかないです。資
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口コミ投稿日：2020年10月17日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 28万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 50万円
給与制度:あまり昇給しない評価制度:基本的に
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株式会社関東コーワの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年10月17日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月17日
福利厚生:特筆することがありません退職金は安いと聞きますオフィス環境:特に問題な
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月18日
福利厚生:退職金は貰える。通勤手当も貰える。住宅補助も新卒で一人暮らしするなら、
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