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株式会社ダイレクト・ショップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:とにかく店舗間の異動が多く、前年の経験を次年度に活かす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】スタッフが揃わないときはものすごく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一応は一時間ちゃんととれるようには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業界自体が圧倒的に縮小傾向に
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:人を育てるという雰囲気はある会社だと思う。スタッフという立
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3.0
高知県高知市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンで成り立っています。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.6
神奈川県相模原市南区古淵2丁目14-20古淵3号館
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:朝礼時に唱和というものがあり、大きい声でみんなと一緒に発しな... 続きを見る
3.3
奈良県奈良市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本の工芸を元気にするというビジョンのもとに共感している人に... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田須田町1丁目3番地9PMO神田万世橋6階
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を助ける的な社内モットー親会社が結構大きいから組織としての... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15三宮ビル南館 11F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ コーヒースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:イマイチ実践出来ていません。研修では習うようですが、多様性を... 続きを見る
3.3
東京都荒川区荒川4丁目32-5
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アナログなことが多々ある。働いていて今は昭和か?と思うような... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6-18ニューセンタービル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:いろいろな方が手入りしておりいろいろなチャレンジをしています... 続きを見る
3.2
東京都八王子市くまざわ書店本社
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:防犯カメラの操作の仕方など詳しく教えてくれたのはありがたかっ... 続きを見る
3.0
東京都八王子市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念の良い点は、お客様のみでなく取引先を大事にしており、... 続きを見る
3.6
千葉県船橋市浜町2丁目3-30IKEA船橋 5F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーや社風はいいがあまり現場に浸透していない印象... 続きを見る

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