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株式会社交洋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というのは思ったよりないように感じる。風通しは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はまあまあ多いと感じる。上下関係はしっかりしており、話しやすくはないが、話しにくくもないといった印象である。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は他の会社に比べてあると思う。様々な文化や言葉を働きながら感じることができる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:自己裁量で大きな仕事ができる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 買付営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産輸入グループ

3.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:風通し悪い、上下関係厳しい組織体制・コミュニケーション:飲
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:中間層社員の退職が多いです。理由は想像に任せします。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:上下関係等は少し古くさく感じる場面が多々あるが、基本問題は
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上層部と現場の距離は近く、現場の声は届きやすい方か
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
ダイバーシティ・多様性:国籍を問わず採用しています。その人にあったチームに配属さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】活気はなく、雰囲気はどんよりしている。
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回答者: 男性/ 商社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 凍魚チーム/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:上下関係に注意ダイバ
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回答者: 女性/ 貿易/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
ダイバーシティ・多様性:元々、中国出身の社員は数名いたが、在籍途中からそれ以外の
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