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トラコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
求めればなんでも挑戦させてくれるが、結果に関してはいまひとつ評価されにくい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないが、上司は話しやすい方が多数。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、育休・産休制度が整っているため、産後に職場復帰される方が多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:やる気がある人を応援するような社風。風通し良い。ベンチャー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する機会は直属の上司による。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:四半期制の会社で、気が変わるたびに面談の機会もあり、上司に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:自分から乗り出していけば挑戦はどんどんできる環境だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常によく、先輩や上司がきちんと部下や後輩
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションをよくとり、相談しやす
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:仲が良く、コミュニケーションも多い方だと思います。優しく気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:チームや所属拠点によってかなりばらつきがある。基本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので大学性の延長のようなものは感じます。だから
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:社員同士の雰囲気はフランクでラフにコミュニケーションをとっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しが良いです。上司がそこら辺の雰囲気作りがうまいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく人がいい。転職前に徹底的に口コミを調べたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:わきあいあいとした雰囲気で若い社員が多い。基本的には電話で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:人が本当に優しいひとがおおく、救われた場面が何度もある。入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:大学のサークルの雰囲気組織体制・コミュニケーション:大学の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも学生ノリ。営業同士は数字などの連帯責任もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:女性ばかりで構成される内勤の力が強すぎて、営業は内勤に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁忙期は昼時にとれない。定時までは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:入社後は育担がマンツーマンで仕事も社会人のマナーも教え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:売りやすいリクルートの商材をただ売るだけで、それ以上の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】比較的自由にとれる。ランチミーティ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:毎週目標があるので、日々の日商を追っている。チームがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】No残業デーなどを実施してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:先輩達の指導が手厚い。新卒だろうが中途だろうが関係なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業理念の浸透:企業理念の浸透度はかなり低かった。企業理念自体をホームページ見な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:昔は有無を言わさないほどのブラック企業だったが、社内改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与の上がり幅が少ない。役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも「若い」会社。大学のサークル的なノリがある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が働きやすい。上司は男性ばかりです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:企業理念の浸透度はかなり低い。というよりも社員のほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:先輩や上司もかなり遅くまで残っているので、なかなか帰れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的にはお昼に1時間(12:00
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業理念の浸透:企業理念の浸透度はかなり低かった。企業理念を言える社員は自分の周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:若い層が多いので、仲は良い。上下関係ははっきりしてるも
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