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日総工産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日総工産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1996件掲載中。ライトハウスは、日総工産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

事業の強み:良くも悪くも派遣業務なので人手が足りない会社がある限り無くなる心配は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

事業の弱み:独自で行なっているところがかなり少ない。基本的に他社の真似をしていた

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業の強み:様々な業界、業種に向けて営業を行えるので、事業の多角化という部分では

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回答者：男性/ 塗面修正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装成形部

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

事業の強み:派遣先の会社がでかいので安定はしている仕事は比

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

事業の強み:人材難が問題になっている工場は多いのでしばらくは

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回答者：女性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月09日

事業の強み:技能社員と言う地域限定社員制度がある事です。派遣先をスライドするとこ

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

事業の強み:さまざまな派遣先との繋がりがあり、一つがダメでも次というふうに選べる

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回答者：男性/ 業務管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

事業の弱み:人材派遣の会社なので、他の同業他社と差別化することが難しく教育に力を

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回答者：男性/ 技能社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋営業所

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

事業展望:人材派遣の他社のライバルが多いので厳しそう

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回答者：男性/ 技能社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

事業の強み:案件が沢山あるので仕事先

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回答者：男性/ 労務管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

事業の強み:大手なのでシステム

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

事業の強み:製造業に特化しているので、景気が良くなれば仕事も増えると思う。事業の

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月03日

事業の強み:取引先が大手自動車関係者であることもあり、事業はとても強いと思います

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月17日

事業展望:不景気なので安く雇用できる派遣系の職種で発展性はあると思いますが地方で

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月16日

事業の強み:1部上場で名が売れていることもあるために製造業での人材派遣業界では生

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月07日

事業の弱み:製造業なので不景気などの影響は受けやすい

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回答者：男性/ 生産技能社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月12日

事業の強み:名が知れているので多くの仕事を持っている。全国にあるので、家族無、独

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回答者：男性/ 部品供給/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月11日

事業の強み:日本の製造業を支えるというビジョンの元、社員だけでは人手が足りない会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

仕事内容：技能社員制度があり良いと思いますが地域限定なので移動になると給料は残業

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月14日

事業の強み:会社はしたいことがあるが社員にその体力が残っていない上場したことで満

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回答者：男性/ 人材派遣営業、労務管理、営業拠点管理運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副所長

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

事業の強み:母体がおおきく、ネームバリューあり事業の弱み:法律の影響が大きい事業

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月29日

事業の強み:仕事に困っている奴を直ぐに引っ張れる。事業の弱み:リーマンショック事

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回答者：男性/ 技能社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月14日

事業の強み:先駆けて派遣業をしてるのでよほど事がない限りは傾かないかなと思います

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月24日

事業の強み:この会社の事業には景気に左右されて行きますが昨日の作用力よりも小さ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進課

3.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

事業の強み:大手の取引先がほとんどであるため、単価が高く人材派遣業としてはそこが

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回答者：男性/ 派遣社員　期間工/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

事業の強み:特になし。大手製造業と派遣契約をお持ちなのでその製造業が潰れない限り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長性・将来性：人材ビジネスといっても、派遣に限らず多数のサービスがありますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月24日

雇用の安定性：新卒は、中途と違って１からしっかりと研修されていきますので、ご本人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月24日

事業での社会貢献：派遣形態について、世間ではあまり良いイメージがないと思いますが

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

事業展望:今後、大幅に収益が上がるということは厳しいかと。人材派遣を売りにしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月24日

事業での社会貢献：人材ビジネスという事業そのものが、社会性の高いものと理解してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月24日

雇用の安定性：とにかく、人間力を磨くためいろいろな経験をしてほしいです。それは研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月24日

雇用の安定性：とにかく、いろんな経験です。時には、お客様社員と飲みにでもいって懇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月24日

雇用の安定性：技術系が多いですが、特に近年はかなり活躍されている印象です。お客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

事業での社会貢献：雇用を産んでいると立派な題目を掲げているが、実際は13000人

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所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目４－１日総工産新横浜ビル

従業員数	1167名
連結従業員数	1605名
設立年	1980年
資本金	2012百万円
代表者	清水竜一
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	445万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

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