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株式会社ネオの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 回答なし/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:常駐先と自身の希望が合えば成長は見込めるのではないか。ただ、
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:社外の研修が用意されており、業務時間扱いで研修を受ける事が出
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:自身で成長できる場を提案/用意ができる働きがい:社員同士の連
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:大手企業との取引があり、部署によってはその中に入った業務をするため、大
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:入社後にプログラム研修などがあるため、未経験でも通用する。逆
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:特になし。客先に派遣でいかされるんで、重要な仕事は任せてもらえない。教
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:派遣先で重要な仕事は回ってこない人の方が多い。隙間的な仕事が多い。メイ
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:半期ごとの目標をたて、達成度を自身で評価し、上長に提出する仕
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口コミ投稿日:2018年11月02日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月02日
教育・研修:個人別の教育実施計画、運用が確立していないこと。現在はOJTや社内研
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口コミ投稿日:2018年10月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
教育・研修:教育・研修については、昨年度より本格的に注力しており、今後もより社員
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口コミ投稿日:2018年10月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
成長・キャリア開発:システム開発に於いては、業務系から組込系のお仕事があり、幅広
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口コミ投稿日:2017年06月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
成長・キャリア開発:派遣業務を主としているため、様々なお客様の元で作業を行うこと
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口コミ投稿日:2017年06月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
教育・研修:経験者にもプラスとなる社内研修の充実。現在、知識レベルに合わせたC言
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口コミ投稿日:2017年06月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
働きがい:顧客の業務を改善する提案・開発で感謝される点。望まれる改善に対して要望
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