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株式会社ファイブスターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:アルバイトであれば問題なく働けるように思う。高校生・大学生が多
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性だからと特別扱いされることは無いのと、店舗の従業員は女性の
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:働きやすそうではない。家族の理解を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】勤務地の地域限定や店舗限定制度がある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】人事制度が整備され、勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職が少ないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の社員や女性の管理職を増やして、成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
女性の活躍・女性管理職:女性自体は活躍していると思う。準社員で女性店長として働い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:パートの主婦の方は協力し合って、お店をより良いものにしようと不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:男性社員が、主婦のことを理解していない。主婦の方たちは子供もい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:勤務の時間や休日についての希望がほぼ通ることや、産後の休職など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:現場では女性が多いので、おのずとそれなりに責任を持たされ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:現場はむしろ女性の方が多いので、むしろ男性の方が働きにくいかも
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:定期的に女子会があり、メンバー同士の仲は良好でした。女子会で先
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のパートやアルバイトで構成さ
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の方でパートの方が多く在籍していらしたのですが、その方も... 続きを見る
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が店員に多いので、女性はとても働きやすいです。休みもアル... 続きを見る
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女性の働きやすさ:体力が必要だけど、持久走的なものなので男女問わず働けると思う... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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