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株式会社トヨタデジタルクルーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】何をもって活発なのか判断できないが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】Ciscoの資格、TOEI
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできる環境はあるが、評論
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩社員および新入社員向けに問題解決手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで仕事をするが、仕事ができる人に負荷が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅い、承認行為が何段階もあり、簡単には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】コミュニケーションスキルがつくが、コ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】正直なところどこで役に立っているのか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人が決めるが、大枠はお客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】新しい事業に取り組み、その計画が承認されると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】その人の持っている力、部署、上司による。どの企業で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】真面目に仕事をすると、仕事とプライベートの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上長によってまったく違う。今の上司は任せているよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒の場合は3か月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】新サービスを企画、立ち上げ時に営業、サポー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】問題解決研修がメイン、他には英語や技術的な資格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎はするが、実践するか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事の中で仕事を覚える環境。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】大きなトラブルを解決したり、新しい仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】全く感じない。親会社の売上や利益が良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は理論でしかないので、研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にないが、やる気のある社員は、部の垣根を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】打たれ強い人、運が良い人、メンタルが強
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】小さな成功体験を多く積ませようとしている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は許されるが、原因と再発防止を非常に時間を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいが、詳細なバックデータを求め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】成長分野を担当しているので、会社にとって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には親会社からの出向
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】トヨタ流の問題解決能力。そもそもこれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】特にないが、本人に成長する気があるなら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長する気があれば成長するし、与えられた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】問題解決研修はどこに行っても役立つ、技術的な研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】長い事続けていれば、問題解決能力、調
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ストレスに強い人、運が良い人、上昇志向
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成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思う。そうすることで会社全体が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スキル強化は必須の業界です... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区錦1丁目7-1楠本第9ビル
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:さまざまなお客様先に訪問し、ご要望ヒアリングし、出来うる限り... 続きを見る

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