トヨタデジタルクルーズの成長・働きがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】何をもって活発なのか判断できないが、人によると思う。何でも相談してくる人にはもっと考えてほしいし、抱え込んでしまい、どうにもならなくなっている人にはもっと相談してほしい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】Ciscoの資格、TOEI

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできる環境はあるが、評論

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教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩社員および新入社員向けに問題解決手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで仕事をするが、仕事ができる人に負荷が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い、承認行為が何段階もあり、簡単には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】コミュニケーションスキルがつくが、コ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】正直なところどこで役に立っているのか

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働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には個人が決めるが、大枠はお客様

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】新しい事業に取り組み、その計画が承認されると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】その人の持っている力、部署、上司による。どの企業で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】真面目に仕事をすると、仕事とプライベートの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】上長によってまったく違う。今の上司は任せているよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒の場合は3か月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】新サービスを企画、立ち上げ時に営業、サポー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】問題解決研修がメイン、他には英語や技術的な資格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎はするが、実践するか

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事の中で仕事を覚える環境。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】大きなトラブルを解決したり、新しい仕事を

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働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】全く感じない。親会社の売上や利益が良

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は理論でしかないので、研

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教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にないが、やる気のある社員は、部の垣根を

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成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】打たれ強い人、運が良い人、メンタルが強

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成長・キャリア開発：【成長に対する支援】小さな成功体験を多く積ませようとしている

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は許されるが、原因と再発防止を非常に時間を

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいが、詳細なバックデータを求め

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成長・キャリア開発：【成長のための目標】成長分野を担当しているので、会社にとって

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には親会社からの出向

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】トヨタ流の問題解決能力。そもそもこれ

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成長・キャリア開発：【周りからのサポート】特にないが、本人に成長する気があるなら

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長する気があれば成長するし、与えられた

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教育・研修：【教育・研修について】問題解決研修はどこに行っても役立つ、技術的な研

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】長い事続けていれば、問題解決能力、調

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】ストレスに強い人、運が良い人、上昇志向

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的だと思う。そうすることで会社全体が

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会社名	株式会社トヨタデジタルクルーズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.d-cruise.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区錦１丁目８－１１ＤＰスクエア錦　２Ｆ

従業員数	408名
設立年	1996年
資本金	800百万円
代表者	大島哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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