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株式会社マルハンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社マルハンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2876件掲載中。ライトハウスは、株式会社マルハンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:会社全体でダイバーシティ〔女性活躍推進〕が積極的に行われており

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:何年か前に女性管理職推進活動があり増えたが子供を持つ女性管理者

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:生理休暇があったり、育休制度があるので働きやすいと思う。主婦の

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:女性スタッフも働きやすい環境だと思います。主婦の方やお子様がい

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:アルバイトの女性には働きやすい環境だと思いますが、社員になると

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:有給も取りやすいし、事前に希望休を出していたらマネージャーにも

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月08日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。子供のことなどでも急遽有給が

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性の社員も多くいるので、働きやすい職場だと思う。とにかく笑顔

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部　店舗運営/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:女性の役職者（意思決定者）も増えてきてはいるが、圧倒的に男性社

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回答者：男性/ ホール接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月26日

女性の働きやすさ:女性役職者も増えてきてネイルなどの基準も見直され働きやすい環境

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2021年04月29日

女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、店によっては身体的負担が大きい事はネッ

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:男性と同じチャンスがあり役職者を目指せる。また育休や産休に対し

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月17日

女性の働きやすさ:働き方は選べるので働きやすいと感じる。実際、女性社員も増えてき

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回答者：男性/ 営業企画、人材育成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ マネージャー

2.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:女性役職者を積極的に育成しようとしている女性の管理職も数人在籍

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:女性管理職の比率も増やしているので働きやす

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回答者：男性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

女性の働きやすさ:諸制度は整っているので安定志向で働く分

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:育児支援が豊富女性に特化した

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月20日

女性の働きやすさ:女性は活躍しやすくMGRになりやす

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:管理部門においては働きやすい

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:皆の理解はあるが、これ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:はい、とは言いきれ

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回答者：女性/ アミューズメント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:最近では、若くてきれいな女性スタッフや社員がSNSの広告塔とし

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回答者：女性/ 営業店社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:管理職登用は大いに進めている為昇進しやすい生理休暇もある(ただ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:女性役職者を推進してる風潮があるので、やる気次第では管理職に上

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回答者：女性/ パチンコ店/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:制度の充実・産休・育休の取得率が高いその一方で、役職がついてし

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

女性の働きやすさ:産休や育休も取得が推進されている。それを補助する人事制度、社内

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回答者：男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東第二営業部/ マネジャー

3.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:法改正により禁煙・分煙の為、空気もキレイ。社員は少ないがアルバ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ:かなり気を使ってくれてる方だと思います。ここはこれから改善され

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:女性にも働きやすい。出産後職場復帰が出来たり、女性がついた方が

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月04日

女性の働きやすさ:正直、部署による。産休、育休の実績もあるが、女性の役職者は少な

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:ダイバーシティ推進により女性管理職も年々増

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回答者：男性/ パチンコホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと感じます。ダイバーの推進で女性役

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:くるみん取得など働き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年12月12日

女性の働きやすさ：主婦の方は早番専門（8時～16時）の方が多いので仲のよい主婦の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：ダイバーシティなど取り入れ女性が活躍できる職場環境が揃っている

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業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.maruhan.co.jp/
所在地	京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町２３１

従業員数	4628名
設立年	1972年
資本金	10000百万円
代表者	韓裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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