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日拓リアルエステート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ PM 用地仕入れ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:
育休に関してはかなり以前に比べて増えて来ている。ただ女性の管理職は数えるほどしかいない。

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくい環境ではな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:育児休暇もとれるので割と働きやすい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:男性比率が圧倒的に高いので働く環境としては馴染めない人もいる産
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回答者: 男性/ パチンコ屋/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思いますが女性幹
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性は重宝されるので、褒められ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度は整っていて、復帰しても時短で働けたり、地域や
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:基本的に残業がないうえに早番ならほぼ間違いなく17時ごろには上
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:早番のみ、遅番のみといった働き方もできるので時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:男性比率が高いので、ストレスを感じたりするのではないかと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
女性の働きやすさ:女性には、かなり重労働な職場のためあまり向いていない。それにか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社勤務希望の人が何故か店舗に配属。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:そもそも中々の労働作業なので、耐える肉体と精神が無ければ辞めて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休や産休などの制度は存在するはずだが、実態はわからない。結婚
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職、店長もいらっしゃるので働きやすいです。身体的負担
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は積極的に当時から登用していました。男性女性関係な
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多数いてきちんと評価されていた産休の人は当時は見
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:女性はあまり活躍してるイメージはあ
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:管理職は少ないほとんどが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性は少ないので頑張っていれば評価してくれますし男性よりもよく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:残業が多くて当時はフラフラでした。遅番でも13時半には出勤して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性には比較的優しい印象ただ人数が少ないので肩身が狭く感じる人
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:子育て中の方も働いていた為急なお休みなどの対応もスムーズだった
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特に

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:子供が居ても時間帯など優遇よくしてくれました。ほとんどの人がフ
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:アルバイトでも休暇制度があり、いつでも戻ってくることが可能です
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3.0
岐阜県多治見市光ケ丘2丁目60-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休は取れるはずだがほぼ取得していない... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区春吉3丁目12-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にしか任されない仕事も多く、逆に力仕事をさせることもない... 続きを見る
2.8
愛知県蒲郡市海陽町2丁目3-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズタワーC棟20F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.7
東京都品川区旗の台3丁目14-12
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:水泳のレッスンは生理でもあるので女性の働き方でいうと頑張らな... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区北浜4丁目1-23
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 娯楽/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:働きやすかったです。比較的に休みが取りやすかったので、... 続きを見る
3.3
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 14F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:シフトが固定なのでただでさえ休みがとりにくい上、祝日も当たり... 続きを見る
3.2
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、その少ない中でも女性の副支配人もいるそう... 続きを見る
3.7
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル9階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短で働いているかたが多くいますが、仕事の持ち帰り・残業は避... 続きを見る

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