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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】環境はあるが、現状を上司が数字

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】営業成績が大幅に占める為、そ

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当はわからないが、ここで学んだことは実生活でも役に

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:仕事を覚えることやお客様と仲良くなれて楽しいです働きがい:従

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

働きがい：接客業であるから、かなり気を使う。クレーマーも多いから心が弱い人、飽き

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

働きがい：バイトでもミニボーナスがあり社員もいるので自分の負担も軽い肉体労働では

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

成長・キャリア開発：とにかく時給がいいから、頑張った分稼げるし、ミニボーナスも段

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいがそれは自分次第である時間

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視するが見返りがない、体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せれるがポストが少ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいが自分の世界を持っている人が多い、キャス

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかく、お客様目線での接客や、新しいニーズ獲得をアルバイト

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：常にお客様と向き合うのでコミュニケーション能力がぐんと成長し

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：忙しいですがとてもやりがいのある仕事です。上下関係はほとんどなく上司や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】なんでもチャレンジさせていただ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】何かを達成した時や自身がする仕事に自信をもてた時。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】どの仕事でもそうですが独り立ちしてなんでも任さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトでも社員でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】始めに座学で学び毎月最低一回の全体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】学歴等はあまり重視する様な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しい事にチャレンジしよう！と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事が多いです。個人が目立つ事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程重視ですね。それを全国の支店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】バイトに対しては寛容（それ以上を求め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】少し特殊な環境ではありますが、それに慣れれば問題な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】お客様とのトラブルが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験者は翌日から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いた（マ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】コーチング、マネージャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】転勤、移動は頻繁にあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。責任感があり、やりがいを感じまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。ノルマ達成しても、

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4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同僚の気遣い、助け合いなど接客業という職業柄からなのかもしれ

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4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：受け身ではなく、常に主体性が求められ自ら一歩踏み出した接客を求められる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指すことはできます。しか

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会社名	株式会社マルハン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.maruhan.co.jp/
所在地	京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町２３１

従業員数	4628名
設立年	1972年
資本金	10000百万円
代表者	韓裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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