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株式会社東名の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初の研修はかなり大変です。とても厳しいのでそれなりの覚悟は必要だと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】月末の追い込みで、当時営業エースだっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】月末の追い込みで、当時営業エースだった自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】安くなったり、設備がよくなるので契約後
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】安くなったり、設備がよくなるので契約後に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい、営業リーダーでしかなかったが、あぽの供給管理や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない、日々の数字かきつく、他を、
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:身にならない研修が多い印象です、、働きがい:総合力がついたと
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:このような研修ではできるはずであることもできるようにならない。新人は
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:楽しいと思えることも、達成感も、特になにもない。淡々と電話をかけていく
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
成長・キャリア開発:電話をかけるスキルはもてるかもしれないが、これといって特に得
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口コミ投稿日:2017年10月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:研修期間が短すぎてきちんと業務出来るのか、という点は気になりました。
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:トークスクリプト以外にも、ロールプレイングなど様々なサポート
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがい:最初こそ件数はとれませんでしたが上司とトークの切り返し、声のトーンなど
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:顧客に電話をしそるプレッシャーはありますが、言葉遣いや対応方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業務→フレッツ光のテレアポ。研修は、やることは、マニュアル応対。レベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初の一週間でマニュアル対応が、ある程度できて、その後、一日200コー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職なので、頑張った分だけ自分の成績や給料に反映されるので非常にやり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日ずっと同じことの繰り返し(ひたすら電話をかける)なので、結構集中力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はきちんとしている。順序をおって教えてもらえるので質問などもしや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は2週間から1か月ほどと、しっかり育ててくれる。成績がいい者
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さんが喜んでくれたとき。自分で案内して契約がとれたとき。仕事の評価
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:初めての社内SEだったので、インフラ的なことの知識がたりない
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:総務部関係の仕事に関しては基本、放置プレイです。根性論と感情
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修はわりと時間をかけられて、丁寧でわかりやすかった。 マニュアルがあり
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