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株式会社臨海の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 8万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は基本的には基本給17万円、固定残業代8.5万と調整手当等々が入った金額の給与になります。基本給が低いため
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし交通費は全額支給寮なしオフィス環境:本社は横浜にあります。JR線に乗っていると東京方面か
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:人間関係のめんどくささはある。営業は多いが非効率が多いように思う。能力が高い人がきつい場所に飛ばさ
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:学校の先生と同じですが、ホスピタリティがないとしんどいです。研修はありますが、全て授業のためのもので
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力が高ければ5年くらいで周りよりも高い年収になると思います。評価制度:結果を出すこと。加えて上司にどのように
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:授業の準備が自宅に帰った後、というのが残念でした。特に夏期講習などの長期休みは当然休みな
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:間違いなく夜遅くなるが始業時間が遅いので、残業が極端に増えることはない。それなりの残業はある。多様な
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。水族館とか、その辺のホテルとかしかなく、いまいち。魅力はない。オフィス環境:教室による
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそう長くない。休日や休暇は、上司次第だが、相手次第ではかなりしっかり取れる。しかし、あまり
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:全国No.1を目指す学習塾。サービスの研鑽もあるが、まだまだその仕組みは弱い。売り上げを確保する営
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば同年代では比較的に多く給料をもらえると思います。高い能力が、努力よりも必要に思います。どういった方向で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
多様な働き方支援:講師職では、休めません。まず入社して半年間は有給がないので、テストの時期になると週休日や日曜休みもあり
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口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:職によりますが、事務職の場合体調不良の際は割と休みを取らせてもらえ、はやく帰ることも可能です。校舎や、
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は 13時〜22時休暇の調整は教室長次第です。(小規模では取りやすく、大規模では取りにくい)
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:なにもない。家賃補助もないし、とりたてめなにもない。退職金もでない。オフィス環境:立地は駅近の物件が多い。自分
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:福利厚生を意識したことはなく、ほぼ誰も意識していないと思われる。オフィス環境:オフィスは快適とは言い難い。時間
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:研修などで手厚く育成はする姿勢がある。ここで耐えればどこでも耐えれそうな気がする。相談などは積極的に
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
福利厚生:退職金なし、在宅保証なし、寮も無いから生活には結構キツい。割引制度も大して大きくなく、気持ち程度。オフィス環境
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく営業で成功すれば、そのサポートは手厚い。ただし、営業不達成だとかなり圧をかけてくる。評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:とにかく熱い。怒鳴り散らして強い人材を作ることを目標としているのかな?手厚くサポートはしてくれると
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも業務と授業でキツすぎる。塾講経験がモノを言う。やってなくても残る人は残る、程度
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
教育・研修:新入社員は4月~12月まで毎週月曜に必ず研修があるため、塾というものを全く知らない人でも一から『何をやるべき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:テスト対策になると日曜が削られ、人が足りなくなると普通の休みも削られるから、人員不足になれば1ヶ月休
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:子供や、授業に関してはない。ただ、今のカリキュラムは、公立高校の問題の難しくなっている状態に合っていないと思う
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに残業があるなんて聞いていなかったし、体育会系だったのも知らなかった。教育業界は全
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:人材育成センターという全く意味を感じない新卒の馴れ合いの場。毎週新卒時代はわざわざ、1時間以上かけて本社に行
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:全くの配慮なし。産休、記載があったがとれる雰囲気がないしそもそも女性が少なかった。入ってもすぐ、辞めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の方も授業を持てるので、自分の教室にかなり上の役職の方が来て授業をしている光景
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】室長以下のポジションのモチベーション管理は中々難しいです。室長になると忙しくて中々大変なので昇
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:基本的に全てのポジションに求められるのがマルチタスクで全てを回せることなので、講師としての授業力のみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】役職者(室長)になると、教室単位での決め事はほとんど任されるので、自分でこんな教室を作りたいと明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:トップ校へ合格は無理。実績は出ないため、臨海ブランドは数年で消える。授業のクォリティも講師によって波があ
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:良くも悪くも生徒のために頑張れる環境だと思います。自分達のために一生懸命な先生はやはり生徒からも信頼されますし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】教室単位ての提案はしやすいです。むしろ、想像力働かせたり自身のアイデアを出し
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】役職者の方が定期的に面談をしてくださるので、そこで仕事の取り組み方や評価点を客
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会社名 株式会社臨海
業界 人材・教育(学習支援)
URL https://www.rinkaiseminar.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市神奈川区
従業員数 1250名
設立年 1984年
資本金 50百万円
代表者 佐藤博紀
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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給与制度:基本的には目標生徒数に対しての評価で昇降給や賞与が決まるが、... (続きを見る)

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回答者:男性 / 教室長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
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勤務時間・休日休暇:教室で働く場合、休暇をとる時は代わりを探さなければならないた... (続きを見る)

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回答者:男性 / コンサル / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:入社から最初に1ヶ月の集合研修が本社で実施される。グループで... (続きを見る)