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株式会社臨海の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社臨海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1797件掲載中。ライトハウスは、株式会社臨海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師職、営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部

3.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:
会議・研修が多い。若手にとっては成長の機会は多いが、教室業務と並行してやるには負担が大きい。入社してから授業に入るまでの期間は人それぞれだが、多くの教室では配属されたらすぐに授業を持つことが多い。相談しやすい環境かどうかも上司次第。会社全体の社風については体育会系の一面がある(会議での唱和、士気高揚など)。

組織体制・コミュニケーション:
個性が強い人が多いので、話しやすい上司もいれば、そうでない人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い職場、率は地域によって差がある。

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中学受験科/ 教室責任者

1.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:体育会系。各校舎まで細分化すると風通しは良いが、社全体で見

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回答者：男性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:数字を追いかけていく風潮が強いです。そのため無理な営業をし

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:実力主義で、成果を出せば一年目でも昇任できます。体育会系の

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:どんなことにも挑戦する人にはどんどんチャンスを与えてくれる

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:ほんとに年功序列の感じが漂う会社でした。また場所にもよりま

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中事業部/ 教室長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:実力主義です。仕事中以外で資料を作成したり、教材研究をした

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回答者：回答なし/ 講師職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:常に飲みニケーションという言葉が飛び交っていたと思います。

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する人は好かれる。向上心があればかなりいいと思うが給与

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回答者：回答なし/ 室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 室長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会はある組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:基本的には人格者も多く嫌味な人はほとんどいない。人間関係が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大学受験科

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:業務能力よりも上司へ自分の魅力を上手くアピール出来る人が出

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回答者：女性/ 教室事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:とにかく熱い。｢情熱なき講師は去れ！｣という熱すぎるスロー

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が違う印象はあるが、概ね体育会系とでもい

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:人間関係のめんどくささはある。営業は多いが非効率が多いよう

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 講師

2.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:トップダウンが基本。会社目標が下されて達成しなきゃ降格もあ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:生徒ファーストの環境で生徒のために生きれる人は良いと思うが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、普通にしてればそんな暇はない。各校舎

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回答者：男性/ 講師職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:活気は非常にある。少し旧態依然としているところもあるが、挑

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中学部/ 専任講師

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:体育会系。ノルマに対して全力で行動する。ただひたすらに熱量

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:社風は悪くないが、講師は体育会系な気がする。上司は良い人が

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:運動系、数字重視組織体制・コミュニケーション:話しやすいが

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:実力主義の社風。早ければ3年目で室長になれる。授業面よりも

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:実力主義の文化で、積極性が好まれます。積極的に業務を行うこ

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:若い人が多いため活気はあると思う。また、塾講師ということだ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:全国No.1を目指す学習塾。サービスの研鑽もあるが、まだま

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回答者：女性/ 講師職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小中事業部/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:ノルマが達成できないと全体で自分の上司が怒鳴られます。つね

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中/ 室長

2.9

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:幹部の人達は社員を大切にと話をするが、結局ノルマを課して、

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:とにかく数字意識が高い。生徒の成績はもちろんだが、生徒集め

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:常に上から出された指示に従い、数字を伸ばしていくことが大事

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:若い方が多く、活気のある会社だと思います。しかし、向いてな

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回答者：男性/ 先生/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:穏やかな感じが通っていたオフィスにはあった。あん、まりバリ

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回答者：男性/ 先生/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:基本自分の実力ややり方を尊重はしてもらえる。あとは室長やエ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:校舎によるが、若手がチャレンジできる環境はあるのではないだ

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回答者：男性/ 専任講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

2.7

口コミ投稿日：2024年03月07日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい人と話しに

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