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株式会社日立情報通信エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ インフラ系ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:業務内容によるが、比較的調整しやすいのでは?時間に追われた業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当は若手と世帯主にたいしてはそこそこ充実しているほうだと思います。給
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
オフィス環境:本社はみなとみらいのクイーンズスクウェアBにあるため、みなとみらい
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:とても良いしっかり休暇も取れワークライフバランスを優先されて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署によって大分異なる。その点で不公平を感
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウエアエンジニアリング/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 5万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年1回あり。但し、実力主義にシフトに付き、上司に評価されない場合
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回答者: 男性/ インフラ系ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:30歳までは住宅補助が半額でるなど福利厚生は悪くない。基本的に日立製作
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回答者: 男性/ ソフウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフウェア

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発よりまず顧客先はある仕事を任せる。派遣作業なので
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:自分の希望があり頑張ればそれなりに技術は身に付く。よい上司と
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格が無い限り、基本給は上がりにくい。生活のために残業代が必要だが、残
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:日立製作所に左右される事業の弱み:特化した事業力に欠ける事業展望:日
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:エンジニアリングとして、ソフト開発なら何でもやる。比較的に品質高く、
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回答者: 男性/ ラボ員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:住宅手当もあり、上限はありますが家賃は半額になります。ただし、住宅手当
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回答者: 男性/ オープン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:自社製品を縮小し、外販エンジニアリングといった外の仕事がメインとなっ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:賃貸に限ってもらえる住宅補助は上限5万。家賃の半額が支給される。オフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:日立製作所の給与制度に概ね追従する。ただし常に製作所より若干低い。評価
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:並だと思う。オフィス環境:本社は中級くらいの綺麗さだが、エレベーターが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月収:30,0000円年収:6,000,000円賞与:年2回カフェテリ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司とのコミュニケーションはとりやすいが、上
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:ソリューションとエンジニアリングのシナジーです事業の弱み:親会社に影
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:住宅補助は半額(満額は50000まで)出してくれて、寮はない。通勤手当
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時50分〜17時20分までで昼休憩が45分ある。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 35万円 0万円 115万円
年収 350万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給料は新卒時点では大手並みの給料なのですが、昇給の額が低い、残業があま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康診断・財形・家賃補助・出産、育児休暇・有給・慶弔など他にも多数あり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人それぞれかと思いますが、私はバランス
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:本体の仕組みを使用されるので、仕事の仕方を体系的に身につけら
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会インフラソリューション本部・ビジネスインキュベーションセンタ・グローバル展開推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署方針、業種、顧客都合によりけりです。新型コロナウィルスの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに特に特徴はありませんでした。私
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会インフラソリューション本部・ビジネスインキュベーションセンタ・グローバル展開推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:福利厚生が充実しています。特に住宅補助(最大10万円の家賃に対して半額
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーションエンジニアリング第2事業部・ソフトウエアエンジニアリング第3部/ 主任技師

2.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:30歳までは独身者への家賃補助が出る。(家賃の約50%、上限あり)妻帯
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言えないのですが、私の部署は土日祝は完全休日
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:社員1人1人が社用PCと社用携帯を持つため、業務後であっても
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回答者: 男性/ エレキ系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:住宅費の半額を支給する住宅手当。最大五万まで。ただし31歳までしか支給
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:部署や所属によるが、ある程度キャリア開発のインフラは整ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社名にある通り「就労」という点では安定性を心配する必要はないと思い
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