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株式会社日立情報通信エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月16日
教育・研修:研修制度は株式会社日立製作所と同等です。私も株式会社日立製作所の方と
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回答者: 男性/ エレキ系エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ禁止されていた。部下の残業代が増えると上司の評価が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:入社後の6月から寸志としてボーナスが支給されていた。また、12月ではま
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:福利厚生がしっかりしている。大学、大学院卒の新卒を採用する会社のため、
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会インフラソリューション本部・ビジネスインキュベーションセンタ・グローバル展開推進部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列。1年の中で目標設定、中間評価、最終評価するタイミン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:非上場企業であり、知名度は低いがスキルの高い社員が周りに多か
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:入社後3か月間の社会人研修がみっちり行われるため、社会人とし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:日立グループということもあり、福利厚生はとても充実していました。 入社時
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーションエンジニアリング第2事業部・ソフトウエアエンジニアリング第3部/ 主任技師

2.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:非常に多くの分野に手を出しているので、どれかの事業がだめになっても会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は普通より低めで、残業代と手当で稼ぐような感じです。 20代後半で
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の総合職として入社してくるが結婚するとほとんどの人間が退社
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:とても良い退職時の対応がとても親身になってくれた手続きなど思っていたよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は同期など個人的なつながりがなければ活
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回答者: 男性/ オープン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:AWS等のホットな資格については合格すれば手当が出るようにな
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発系PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部門/ グループマネージャ

1.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:基本的に派遣会社です。事業の弱み:他の派遣会社のほうが若くて安い。事
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:顧客業務量依存だが、残業削減を推進しているため、プライベート
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:業務が忙しくなければ休暇は取りやすいです。勤務時間は部署や携
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:管理職登用については性別に係らず個人の適正、能力によって登用さ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:日立グループの研修がありますが、部署の予算により希望しにくい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:日立グループのためしっかりしている。30歳までは住宅手当がでるが、以降
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:特に際立った特徴はなし。オフィス環境:特に際立った特徴はありませんが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性ということで、仕事内容に差が出るわけでは無いと思います。女
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ネットワーク/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:日立グループの標準的な制度。安定しているが特筆すべき観点はなしオフィス
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は半期に一度、年度に二度となっており、合計で約5ヶ月分ほどとなって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:私たちは、一人ひとりが夢と情熱を持って仕事に取り組み、日々一緒に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部 画像技術開発本部/ 主任技師

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間45時間以内厳守。休暇の取りやすさは案件次第。多様な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:複数の会社が合併しており、各部署によって考え方が違うので事業方針がな
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業は、部署によりけり。休日は多い。多様な働き方支援:コロナ
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回答者: 男性/ ハードウェア設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:目の前の仕事をこなすので精いっぱいで自分がキャリアをつけてい
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:きちんと評価されますが、若い人が有利合併の弊害で日立コンピューター機器
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はやや低めですが、残業すればそこそこ稼げます。 残業したくない人に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:これも配属先によるが、周りの話を聞いていると、上司
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当、退職金はでます。住宅補助は年齢によります。オフィス環境:ある
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
女性の働きやすさ:女性比率は少なく、周りをみてもおじさんが多い印象なので、働きや
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅手当がもらえるのでかなりいい。また、日立の株を保有できる。オフィス
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