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ハウスコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ハウスコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1079件掲載中。ライトハウスは、ハウスコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん取り入れていこうとしている。挑戦はでき

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:数字が命。どんなに頑張っても数字を上げられなければぐちぐち

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月08日

企業カルチャー・社風:とにかく売り上げ第一。たしかに利益がないと会社は成り立ちま

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回答者：男性/ チーフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:配属される店舗により、雰囲気は大分違いがあります。昔ながら

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回答者：男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:売上主義。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ

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回答者：女性/ 見習い/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:上層部は熱血。中途活躍。新卒一時期病む。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:体育会系の為厳しいが、経験を積むには良い会社だと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:分かりにくい。女性社員は年々増えているが、やり方が強引なと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:やる気がある人にとっては稼げるし、結果を出せば出世できる環

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回答者：女性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:相談しやすい職場環境で、個人の売上を競うというよりも店舗内

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神の高い、ベンチャー精神を感じます。メリットで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:各事業会社の社長が積極的に店舗に顔を出している。また、年に

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが店長がいる時は、会話無し。いない時

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回答者：女性/ ハウジングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:店舗にもよるとは思うが、完全個人プレーといった雰囲気。自分

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

ダイバーシティ・多様性:外国人も働いている。外国人用の店舗もあるため、多様性があ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月13日

ダイバーシティ・多様性:外国籍や障害者、性別とSDGsに沿った多様性を目指してい

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回答者：女性/ 本社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

ダイバーシティ・多様性:性別や国籍にこだわらないおおらかさ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

組織体制・コミュニケーション:店舗は店長によって全然体制や

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回答者：男性/ 不動産賃貸業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

組織体制・コミュニケーション:定期的に行事が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

企業カルチャー・社風:店舗によってかなり差があると感じられる。店長の方針次第でか

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:新しい事への挑戦はあまりなく、基本的には来店の問い合わせを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には、メリハリがあると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:店舗内のみの繋がり

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月20日

企業カルチャー・社風:社風は古い縦社会といった印象です。店舗によっても大分差があ

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回答者：男性/ 不動産賃貸業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:実績を上げている人間は正当に評価される。ただし、実績を上げ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月29日

組織体制・コミュニケーション:配属先の店舗によると思う。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

組織体制・コミュニケーション:縦割りが強い分、事なかれ主義的な人には適した会社。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗や個人のやる気で左右されて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】客が来る間の時間で取ることになる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションに関しては、特に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に一人で食べる。店に人数が居

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

企業文化・社風・組織体制：会社もころころ考え方が変わるし、会社自体は大きくなって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：基本体育会系。やる気で乗り越えろ！って感じでとにかく数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：長期計画が社員に伝わらない部分があるから。給与面でなが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：時代の流れに対応しており福利厚生が整っているため。会社

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会社名	ハウスコム株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.housecom.co.jp
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　９Ｆ

従業員数	1020名
設立年	1998年
資本金	424百万円
代表者	田村穂
決算月	3月
上場年	2011年
平均年収	487万円
平均年齢	34.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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