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ハウスコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ハウスコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1079件掲載中。ライトハウスは、ハウスコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：上司との距離が近い。店舗は店長によって雰囲気や働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会もある会社だと思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:営業会社なので、売上が上がれば何でもオーケーな雰囲気があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：昔からの叩き上げの営業会社という社風を変えることができ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さもほとんどありません。ダイバーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：営業会社であることを自負しており、ゴールデンウィークや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

2.2

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:どうやって売り上げを上げるかだけ考えている会社　はっきり言

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士同じ沿線沿いだと比較的会う機会が多い為、コ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上場してからはだいぶ労働環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：お昼休みは食べる時間のみ。きっちり一時間取れる雰囲気は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事中の喫煙はNGとのルールがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：平日休みのシフト制なので休みは不規則です。また、自分が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】席を外してても何も言われなかったの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：店長によっての差が大きく、早めに帰ろうとすることができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：新しい事に挑戦していく会社の姿勢、わかりやすいビジョン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：配属される店舗の店長によって大きく変わります。私は恵ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：働きがいのある場所という話で、将来性を重要視されている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：正直あまりありません。強いて挙げるとすれば平日が休みな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：将来を考え、社員一人ひとりが希望を持てる職場にし、社会貢献をして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢や性別に関係なく、売上の数字でお給

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:若手でも積極的に店長に上がれるので、モチベーションは保てる

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:店舗内でも個人で仕事をする環境多少の協力はあっても個人戦と

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:当時は体育会系っぽい。朝礼は毎日あって、ラジオ体操をした思

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回答者：男性/ 店頭営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:まさに体育会系そのもの。合う人には合うが合わない人に全く合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】一度離職した元社員も再度入社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月07日

組織体制・コミュニケーション:店舗、その店長によってだいぶ変わってくる。ダイバー

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:ヨガ教室などを企画し、社外との交流の場を作っているようです

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:現在はどうなのか分かりませんが、当時は親会社である大東建託

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:体育会系のイメージ。ゆったり仕事をしたい方には向かないと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れていると思う。も

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会社名	ハウスコム株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.housecom.co.jp
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　９Ｆ

従業員数	1020名
設立年	1998年
資本金	424百万円
代表者	田村穂
決算月	3月
上場年	2011年
平均年収	487万円
平均年齢	34.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1079件)
2		株式会社レオパレス21 3.1 口コミ(3926件)

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