口コミ投稿日：2022年10月22日
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月04日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
4.2
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3.3
東京都千代田区神田須田町１丁目２３－１住友不動産神田ビル２号館 １５Ｆ
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回答者： 男性/ 運用監視オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 設備運用部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時インフラエンジニア関連のスキルアップができそう。入社後...
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3.6
東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業してナンボのベンチャー風土の会社と思っていたが、部署によ...
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4.0
東京都渋谷区神宮前６−１２−１８ジ・アイスバーグ１Ｆｗｅｗｏｒｋ内
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回答者： 男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 配達部/ 配達員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。...
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3.1
東京都千代田区平河町２丁目５番３号６階
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求人広告に芸能人を使用したり、ベストベンチャーというものに入...
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3.6
大阪府大阪市中央区南船場3丁目6-18ケーズビル心斎橋8F
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回答者： 男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで対してなかったです。私の場合とくにインターンとして3...
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3.5
東京都港区虎ノ門４丁目１－１
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回答者： 女性/ 、/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:時間がすべて、といった感じで業務中に何本電話をとったか、何分...
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3.8
東京都品川区北品川５丁目１１－３
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回答者： 女性/ セールスプロモーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 関東営業所
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、とても緊張して入社しましたが、入社時は若い...
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3.6
東京都渋谷区神宮前５丁目５２－２青山オーバルビル １３Ｆ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】小さな規模の会社で会社全体を見たいと思っていた【...
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3.2
東京都港区六本木２丁目４－５六本木Ｄスクエア ３Ｆ
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回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キャリオク事業本部/ アカウント・ディレクター
入社時の期待と入社後のギャップ:意見が通らない。会社の方向性がよくわからないまま、現場に落と...
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3.3
東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー １７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際グループ
入社時の期待と入社後のギャップ:クレームが思ったより多かった。...
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株式会社イセトーのカテゴリ別口コミ（154件）
株式会社イセトーの回答者別口コミ（33人）
- 社員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年02月29日
- ルート営業・ルートセールス・渉外・外商 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年11月22日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年06月30日
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年05月11日
- 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年02月19日
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株式会社イセトーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時と現在とで社会情勢が変化しているのもあるが、社員が疲弊しているのに見返りがないと感じる。