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マックスバリュ中部株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:社員に関しては他店舗を短期間で移動することがあり教育や研修まで手が回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:連休が取りづらい。部門により、発注をする人は、連休はむり。希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】各部門、必ず社員がいるわけではない。が、生鮮部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:赴任してくる店長、副店長により、ガラリとかわる。うまく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:社員は月30時間以上すると警告?が与えられ残業を減らすよう改
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売り業の中では大手のグループ会社ともあって給与はいい方だと思う。組合
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトでもパートでもレジ研修は頻繁にあります。いろいろな種類のコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2度上司との面談があり、そこで上司の評価を聞きこれからどんなことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:お客様に質問されたことに対して間を置くことなくベストの受け答
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。毎日いろんな作業をやらなくてはならないので忙しいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:全国展開している企業だけあって福利厚生は比較的手厚く、有給取得も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:たかだか100人ぐらいの従業員の店舗。2年もいれば、上長からのやり甲斐
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】いちおう、金曜日がノー残業デーにはなっている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:会社はとても安定していると思います。 時々賞与もありますので、嬉しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフト作成をすると、やはり、残業は多くなる。赴任してきた店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はいいと思います。 困ったことがあれば助けてくれま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:自己啓発とか、責任を取りたくない人には、時給アップもされづらい。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:毎年、スローガンがあります、イオン行動規範というものが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあまり長くないので、たくさん働きたい場合は物足りな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:シフトの融通もきいてもらえます。 子供がいても働きやすいと環境なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:忙しい時に、うまく、仕事がこなせる。とか、売り上げが自分の部門が伸びた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:仕事自体は好きか嫌いかにわかれる。ささいなことでもお客さんから有難うの
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回答者: 男性/ レジ グロッサリー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。若い方から年配
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
勤務時間・休日休暇:時間は決まったシフト通りに終われます。 急遽次の人が来なくて若
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:どの職場のところにもいるとは思いますが、ちょっと余分な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:私はミッドナイトなので24:00~6:00の時と21:00~
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:私は深夜の時間帯なので、レジ、本(付録付きの本をヒモでしばる、返品の本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:福利厚生はイオングループなのでしっかりしています。秋に合併があるら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:福利厚生、労働組合がイオン系なので、大変しっかりしている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:担当を持たされず、他の担当の雑用ばかりで客注のミスも私たちが処理し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する店長たちが査定したりするポイントを全店長クラスに統一すべきだと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:働き安いし、良き仲間がいるが、担当責任者(主任)の仕事の内容があま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:福利厚生を受ける為に、労働組合に加入しなければならず、その労働組合費が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。パート職員であっても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:社員が各部門に必ず1人いるわけではないので、社員のいない部門は、店
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