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マックスバリュ中部株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生は同業他社に比べて良いと思います。イオン株式会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】イオンと言う大きな会社であったので、無くなる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分で職務試験も受ける準備が必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:パートでも試験を受けてステップアップ出来るが、子供が小
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝出られなかったのだけど融通させてもらえてました。これは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
多様な働き方支援:希望休は入った当初は月2日、土日は月半分は出勤でしたが、あとか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:ストアオペレーション部の方はレジ上がりの人が多いので、接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:見切りの機械が足りない、相談してもダメです。私達に現場を任して自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:商品の棚の奥に埃がある時があります。仕事をするのに、あまり不便は感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:発注業務は自分のディスプレイしたいように出来るので、売り上げにつながる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パートでも年に2回面談があり、店長に査定されたりし、それで昇給したりす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:障害者も雇う企業なので、かなり能力の低い人材も雇われるため、その人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:連休取れず10日は月に休めますが希望休が少ないためかなり融通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:女性の方には働きやすいと思われるが、働く人間性にも、勿論かわる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をすると、少しですが時給が上がります、もう少したくさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性が働くにはいい仕事だと思います。時短勤務ありで子育て中の女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:シフト性で同じ部門の人達とは話し合って決めれたのが良かった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいと思うが、自己管理的な要素が強いので、パート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常にモチベーションを維持し続けられ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:本を縛るのは手が痛くなり絆創膏だらけです、レジを見ながら台拭きをするの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:休みが自由に取りづらいです。パートさん達を指導する立場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:長く勤務したい場合は難しいかもしれない。長くやってるひとが入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職務が上がると、かなりいいらしいのですが、今年はボーナスはありませんで
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3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:担当をつけてしっかりフォローしながら教えてくれます。困ったときは聞い
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3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:子供が小さいため、パートには試験を受けてステップアップ制度はありました
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口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いわりに、部門担当社員は感情的になるのが多い。や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかり分単位で給料が反映されるので、サービス残業は発生しないようにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:子供が病気したりしても休みづらい。社員と同様に責任ある仕事任さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:できることが増えてきたら資格で昇給とかもあります。試験があるので受かれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:昔のジャスコ時代の仕事場のチームワークが会社が大きくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、どの年代でも同年代のスタッフと、仕事の話や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません!仕事内容をおぼえるまではポジション連続
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:酔っぱらいのお客さまにぐずぐず言われたり、ちょっとしたことでも怒るお客
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3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:デイリー部門、発注してたので、自分が発注した分が売り上げに反映して、実
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口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:結構年令は行っているが、みんな、凛としている。ストアオペ
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