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京都シルク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】売上至上主義なので、本当にお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】求めてないお客様への提案がほとんどな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業職なので、上司から数字はとことん追求されます。一日
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4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】商品が売れ、お客様の喜んで頂けた顔を見た時は売った側
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思います。そうなるように、給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】展示会での売上、利益を上げられた時。予算
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本はojtで。上司が研修のチェック項目を毎月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的には、自分で売上を上げられるように
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の成績もあり、昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】売上至上主義の会社であり、売上を残せば、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】売上を上げないと、叱責されできない人間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】完全に成果主義なので、経営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成果を上げ、売り上げが良ければ、給料で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】特にできない。十年以上勤務の上司も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特に無。皆、自分の売り上げで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様が喜んでくれて、購入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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4.1
東京都港区西麻布4-10-3Dappled House 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【他部署との関わりについて】あまり関わりはないが日報は全員書... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目23-21
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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