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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】結果は目に見えて分かる(数値、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】自分の考えを最大限に表現できるところです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が深く、熱い印象です。上司の引きの良さ次第で働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】実力、結果次第で早期での昇進も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】出来ているとやっているの違いを理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：本部の社員や上位職の人がほぼ現場上がりなので現場の苦労

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回答者：回答なし/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:まさに体育会系のノリが社員には多く共通する。売上目標や単価

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回答者：女性/ フロア業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:とにかく笑顔で接客し、お客様に気持ちよく利用してもらうこと

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

企業カルチャー・社風:お客様を大事するは大切です。ただお客様の言いなりになってい

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:バイトリーダーや周りの仲が良く、居心地は悪くなかっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：接客業なので人との関わりを重視している為、人付き合い・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：経営理念や会社の目標が明確に視認化されておりアルバイト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：最初にイメージしていた作業内容との相違がある思ったより

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：本社からのトップダウンのところがあり、店舗によってはつ

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回答者：男性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション:繁華街のエリアだと他店舗の社員と交流があるが郊外店

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、ある程度働いたら転職していく印象。責任者にな

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:定期的にミーティングがあり、自分の意見は全て言える環境でし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：みなさんが仲良くして接している。先輩は、後輩が何かあれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：アルバイト同士、同年代ぐらいが多いので、友達がたくさん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ある程度役職がついたり、社歴が長く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：社員によって売上を重視するあまり厳しい研修もあった。店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトは同年代の学生が多く、楽しく過ごせた。売上目

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境が用意されている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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チームラボ株式会社

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会社名	株式会社TOAI
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.toai.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５－１烏丸ビル　５Ｆ

従業員数	436名
設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	東原元規
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:店長に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー企業カルチャー・社風:風通し良すぎ。組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。部署によっては風通しは良い... (続きを見る)

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