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株式会社イデアプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社イデアプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを148件掲載中。ライトハウスは、株式会社イデアプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務課

2.7

口コミ投稿日：2021年08月19日

福利厚生:
退職金制度はなく、財形貯蓄など、大企業にあるような福利厚生については一切ない。転勤の際は引っ越し代のみ出るが、住宅補助や単身赴任手当などもない。ただ、自社ブランドで食事をする際には金額の20％オフで食べることができる。公休食パンや高級クロワッサン専門店などもあり、関西地区に住んでいるなら結構利用できる店舗は多いと思う。また、年に1回自社で使える10万円の金券が社員全員に配布されるのでいろんなものが食べられる。年間表彰制度があり、これの中のどれかに選ばれると（MVPや経営理念証などがある）副賞として海外研修に行かせてもらえる。以前は選ばれた者だけで行っていたが、数年前から社長も一緒に行くことになり、一定時間、自由がなくなる。場所はハワイが多いのだがコロナの影響でここ何度かは行くことができていない。社長がイベント好きなので中期経営計画発表会の懇親会は船上で実施したりUSJ近くのホテルで実施したり、そういうのが好きな人は楽しめそう。1度20周年で社員全員北海道に行った。本社にはコーヒーが格安で飲めたりウォーターサーバーがあったり最低限のものはそろっている。

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回答者：男性/ デリバリー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

福利厚生:交通費は出ていなかった。遠方から公共交通機関で来ている人は自費で切符を

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回答者：男性/ デリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:フリーターでも厚生年金に加入できてる。ありがたいと思う。退職金制度は聞

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:通勤手当はあり。寮を用意しているものもいたが条件はわからないオフィス環

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一営業部/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月15日

福利厚生:退職金なし。寮なし。財形貯蓄なし。社員持株会なし。住宅補助あり。年に一

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回答者：男性/ 宅配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

福利厚生:退職金なし。住宅補助、手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

福利厚生：さまざまな制度があって、きちんと運用されているのですが、それらはもちろ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

福利厚生：現在でも多種多様な制度が用意されていますが、契約している外部講習以外の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

福利厚生：当社には働く曜日を平日だけに限定することが出来る「平日限定正社員」とい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

福利厚生：限定正社員制度という、働き方を自分の希望に合わせて選択できる制度があり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

福利厚生：年齢層の幅が広く、色々な年代の方との話を聞くことができ会話を楽しむこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

福利厚生：普通の会社よりも融通がきき、急な家庭の用事にも調整がつきやすいです。冬

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月19日

福利厚生：良い点は無く、監査用に形式的には存在するが稼働はされておらず、永年勤続

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月05日

福利厚生:退職金はない。オフィス環境:オフィスに行くことがそもそもあまりないので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：生活を援助する制度は既婚者にはないと聞く。だから社員の家族のことはなん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月15日

福利厚生：福利厚生の一環として家族連れてUSJにいける。現場の方は人員的な問題あ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：男性の育児休暇が認められている？（実際には全く取れませんが）福利厚生の

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

福利厚生:ボーナスが現金か系列店の食事券。ただ現金だと金

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ レストラン事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年05月03日

福利厚生:同じ会社の系列店での従業員割引が効いたりしたので、銀のさら等で割引使っ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

福利厚生:退職金、住宅補助などなし。まかないとして、定価の半額程度で商品を購入可

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会社名	株式会社イデアプラス
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.ideaplus-inc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町２丁目３－８ＫＤＸ南本町ビル　７Ｆ

従業員数	116名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	加田充良
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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