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名古屋トヨペット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。名古屋トヨペット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを496件掲載中。ライトハウスは、名古屋トヨペット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:給与がインセンティブ制なので常に頑張り続けなければならない

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは、あまりありません。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが結構話しやすく、相談にも乗りやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

組織体制・コミュニケーション:部長、店長、課長と色々な役職があるが自分の意見は言

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北尾張営業部/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:年が上の方ばかりであまりお話しは楽しくなかった組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 担当副課長

5.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:トップの判断で物事が動くのは会社として当然だと思いますが、

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回答者：男性/ 自動車営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

組織体制・コミュニケーション:労働組合がなく、会社と社員が対立関係にならない仕組

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

5.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

組織体制・コミュニケーション:職種の違いによる壁は無く、社員皆がとても友好的で、

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:労働組合は無いが、職場会や幹事会という懇談の場があり、店舗

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:組織が大きいため、風通しが少し悪い気がします。組織体制・コ

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:一族経営組織体制・コミュニケーション:不愉快ダイバーシティ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:労働組合がなく、1部会、2部会といった下の意見を上にあげる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:とても暖かい職場でした。チームワークは良かったです

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:上から言われたことをそのまま下に流す昔ながらのスタイル。組

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:日々数字やノルマに追われる。肉体的というより精神的に来るも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年02月12日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本、時間が決まってないので好きに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年02月12日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】整備士は基本昼以外は取れないのが気

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回答者：男性/ マリーナ業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マリン事業部総合営業課

2.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:完全なる年功序列。時代に合わせた新しいものを取り入れようと

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回答者：男性/ 車両販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新車販売/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:社歌に「命の限りトヨペット」と入っている通り、何よりも上司

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回答者：女性/ セールスレディ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:「人に素敵を」を大前提に考えた社風組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】そこそこ、残業代その他手当て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属された店舗で全てが決まる。上司はど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】まあまあ。親睦会、新入生歓迎会と言っ

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会社名	名古屋トヨペット株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://nagoya.toyopet-dealer.jp/
所在地	愛知県名古屋市熱田区

従業員数	2047名
設立年	1956年
資本金	800百万円
代表者	小栗一朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2496件)
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