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株式会社芋銀の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年になって、人事評価制度の見直しが掛かりました。以前まではざっくりと
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代で設定された時間数を上回る残業をしても、支給されませんでした
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株式会社芋銀の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:交通機関を使用しての通勤の場合、定期代が満額支給される。住宅手当、退職
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:住宅補助、退職金は無し(確定拠出型年金制度はある)。通勤手当は、公共交
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3.3
埼玉県戸田市美女木北2丁目11番地の12
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:20代では休両面で問題ない。... 続きを見る
3.5
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:担当する職務によって評価制度が違うため一概には言えないが、営... 続きを見る
3.1
石川県石川郡野々市町本町6丁目20-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 委託販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ なし
給与制度:活動をしっかりして数字をとるとお給料などに返ってくるやらなけ... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 7F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はよかった。事業所の成績によってはプラスでもらえたので、... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多祇園M-SQUARE 4F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ フードアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は割と多く貰えます。1年で4ヶ月分は貰えるので若い時は周... 続きを見る
3.4
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 13F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:年功序列のイメージが強い。先輩を追い越すにはかなりの時間を要... 続きを見る
3.0
東京都足立区六町4丁目12-12
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料はかなり低い方だと思う。赤字だとボーナスも出ない。評価制... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は年齢によって少しずつ上がるが中堅に上がる頃には平均を下... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南船場1丁目15-14堺筋稲畑ビル 3F
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:社員の方は、賞与の支給があるようだ。評価制度:非正規雇用だと... 続きを見る
3.4
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業47時間がついています。賞与は年間2ヶ月みたいです... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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