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株式会社コスモネットの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社コスモネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2590件掲載中。ライトハウスは、株式会社コスモネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:
女性の管理者も大勢いる。ただ、管理者は会議の参加やその資料作成、実績の分析等業務が膨大になるため、一人残り残業を余儀なくされるケースが多く見受けられた。

女性は産休や育休が取りやすい職場であるように感じた。
パート勤務の他に、正社員でも時短勤務等の制度もあり、出産後も正社員として働きやすい環境だと思う。産休をとり、その後復職している社員も複数人いた。
ただ、時短勤務の制度は産休後最大5年まで等期間に縛りがあった。そのため、5年を過ぎた時点で、正社員としてフルタイム勤務に戻るか、パート登用をされるか、退職するかの選択をしなければならない。
資格手当が最大42000円でるが、時短勤務でも満額でるため、場合によってはフルタイムより稼いでいる時短社員もいた。

また、近年の働きかた改革により、年間5日間は必ず有給を使わせてもらえる。
ただ、店舗勤務の社員はそれ以上の使用は難しく、病気等の長期休み以外は有給が使えない印象もあった。

有休の使用には事前申請が必要となるが、半期ごとに連続休暇の取得が義務付けられている。
基本的に、4連休（公休2プラス有休2）×2、アニバーサリー休暇1日（理由不問）の休みが制度として取得可能となっている。
繁忙期や他の社員とブッキングしないかぎり、任意のタイミングで取得させてもらえた。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすいです。上司から有給休暇できてないと指摘さ

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回答者：女性/ ソフトバンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ えいぎょう/ 社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:産休や育休、新婚旅行休暇などが取れるので比較的女性が働きやすい

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職の多い会社で女性の活躍できる環境だと思う。育児休暇

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:育児休暇からの復帰は歓迎されていると思います。入れ替わりが激し

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:女性はわりと働きやすいですね。携帯ショップでの販売なので、女性

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業グループ/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:基本的に女性の方がとても多い、だか辞めていく方も女性が多い。何

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月05日

女性の働きやすさ:配属される店舗にもよるかもしれないが、基本的に20代の従業員が

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:副店していた人が、スタッフとなって時短にして働いてました。その

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:性別問わず評価される環境。店長層までは女性も一定数おり、やる気

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回答者：女性/ ケータイ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性でもやる気と実績を出せば店長、リーダーなどになることはでき

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:福利厚生は秀でている。キャリアアップはしにくいわけではないが、

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回答者：男性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:管理職は女性もたくさんいる。産休や時短勤務、子供が具合悪くなっ

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回答者：女性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性でも管理職にはなれる。ただ、店長以上の役職だと部署によって

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代理

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:女性の方の役付きは多く見かけましたが、かなり上の方は男性以外い

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性社員も多い為、育休等に関しては数ヶ月前から申告すれば取れる

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性の店長も多く、産休で戻って来る

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:上司で産休や育休を取得し、先日戻られた方がいるのでそういった休

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:生理休暇は存在しているが、人数が多い訳ではなく、カツカツでシフ

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回答者：回答なし/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性でも店長やチームリーダーになっている方も沢山いる為やる気に

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になりやすく働きやすい。また、産休育休制度も取り

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:アニバーサリー休暇とあわさり、最大７日弱の連休がとれる。女性社

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っているため休暇取得は100%です。営業色が

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回答者：女性/ スマホ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:育休制度だったり、お子さんが幼い人は早めに帰ることができたり融

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

女性の働きやすさ:性別関係なく、希望休や有給は取得できます。女性でも店長などの役

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回答者：回答なし/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性の方でも、管理職で働いていた人は多くいた。産休や育休なども

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回答者：女性/ セールスエキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:産休育休についてはしっかりもらえるので、女性にとっては働きやす

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。スタッフも店長陣も女性割合は高いです。女

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回答者：男性/ 接客営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:産休などはとりやすいのでそう意味では働きやすい。ただし、休んだ

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回答者：男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:店舗ごとに異なりますが女性はスタッフ→店長を希望しない限り継続

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回答者：男性/ 代理店販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性社員は多く在籍していました。店舗によっては店長や副店長、店

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Apple営業グループ/ スタッフ、セールスエキスパート

2.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性の産休に関してだけは一般の企業位の福利厚生がある。その他の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:女性管理職が多いので、そう言った意味では実力主義である。ただ、

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境ではあると思いますまた産休育休をとられて

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は居ますが、少ないです。チームリーダーなど管理

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月給20.2万円～25.9万円＋賞与年2回関東、中部、東北、近畿、四国、九州・沖縄の店舗に配属　◎希望を考慮して決定！◎車通勤OK！

会社名	株式会社コスモネット
業界	その他（その他）
URL	http://www.cosmonet.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町６８９京都御幸ビル　６Ｆ

従業員数	2064名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	三上明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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