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株式会社コスモネットの入社前とのギャップ
3.0
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株式会社コスモネットの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社コスモネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2681件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社コスモネットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月17日
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 女性/ 店舗営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 接客、営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ
1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業グループ/ 店長
1.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 女性/ 携帯電話販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年07月24日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ
2.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理
3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業
3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ
2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
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2.7
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-5ウエスト花京院ビル 8F
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は年2回の賞与の契約だったはずなのに、その月まで何...
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2.8
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO 15F
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回答者: 男性/ 進行管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 進行管理/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:社内外でイベントが多く、広告代理店ならではの体育会系の気質が...
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3.0
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX南ウイング 18F
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入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思うが、営業として採用されても営業らしい仕事は無...
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回答者: 回答なし/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間は1年くらいと聞いていたが、進むスピードが遅く1年半...
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目4-2
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 産業システム・モビリティ事業部/ シニアエンジニア
入社時の期待と入社後のギャップ:伝統的日本企業 昔のまま もっと 先鋭的な企業と思ったが。古...
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3.4
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー 30F
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:「色んなキャリアを築ける」という説明に入社前はキラキラしてい...
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3.6
滋賀県大津市別保三丁目11−32
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に営業の色味が強かったところ想像以上にクレーム客...
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3.2
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
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2.5
東京都港区南青山2丁目1-1Honda青山ビル 4F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由:Honda様に貢献したかったからです。
入社後に... 続きを見る
入社後に... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目3-19南海日本橋ビル 4F
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回答者: 回答なし/ 運輸/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業手当について。月の法定労働時間を超えない限り、研修等で残...
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株式会社コスモネットのカテゴリ別口コミ(2681件)
株式会社コスモネットの回答者別口コミ(497人)
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年07月19日
- 販売部門 / スタッフ / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年07月01日
- 店長代理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年06月25日
- マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年06月22日
- 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年06月18日
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株式会社コスモネットの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
実績を出してやる気があれば若いうちからでも店長やリーダーになることも可能で若いスタッフが活躍しているとのことでキャリアアップが早いようなイメージだったが、実際は勤続5年から10年のスタッフが辞めていき少ない、またはやる気のないスタッフしかいない為勤続5年未満のスタッフなどが店長、リーダーなどをやらざるを得ない感じ。