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回答者: 回答なし/ ICTサービスプロバイダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うが、上長の考え等は下に降りてこない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給については役職がつくことで上がる様子しかしベースアップはないためほ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:試験に合格すると月給が数千円〜数万増えたり、新規契約を取るとQUOカー
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回答者: 女性/ 携帯電話販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:20代から30代前半までの若いスタッフが多く在籍し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格手当が満額支給されない。賞与もかなり少ない。今まで他の代理店でも働
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:色々な客層を対応することになるので、コミュニケーション能力や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。営業であれば、ある程度スケジュールを調整出来るの
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業/ スタッフ

1.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:頑張ってる人を評価する風土がある。ただ風通しの良さなどは完
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:店舗の営業になると年末年始やお盆など長期休暇でも基本的に営業
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 18万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給はあまりなく、給与の中に資格手当といったものがある。資格がなくなっ
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は充実しており、規定の年間休日数以上に休日確保ができ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には有給が使えません。お客様次第で0時を超えての残業に
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:自分次第でいくらでも挑戦できる機会がある。意欲のある発言、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:配属される店舗にもよるかもしれないが、基本的に20代の従業員が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:福利厚生としてベネフィットステーションがあるが、利用率は低い印象。通勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:リーダーより上になると人が変わったのようになって、変わらな
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:入社したら1週間位本社で接客マナーと商品などの研修を行い、店
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張れば給与面含めて伸びていく可能性あり。頑張り次第で評価される。基本
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格試験に合格するための対策を行っているので比較的合格しやす
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいと思う。今まで休みをお願いして断られる
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回答者: 男性/ エリアリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
554万円 --万円 --万円 --万円
年収 554万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブはほぼなし。期間限定で社内イベントとして実績からインセン
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしている。しかし、上長しだいではかなりコンス
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業グループ/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:さまざなお客様との接客を通じてコミュニケーション力は上がった
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は結構長いです。休暇に関しては、シフト制になるので連
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフ以上のキャリアになれないため、20代で辞めてい
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回答者: 男性/ 役職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:全員で協力して成長して強い会社を作って行こうという思いが社
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日ある。忙しい時は2.3時間残業などザラにある。シフ
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:本社の事務でも一部遅くまで残っているとよく耳にする。また、店
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くない。資格手当、役職手当が入ってようやく人並みといった感じ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:店舗の混雑具合や、店長次第ではありますが、子供が熱を出してし
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:提案力。コミュニケーション能力。役職者になると管理も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が少なすぎる。事務職のみ給与が下げられた。ほとんどが手当で賄ってる
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低い。なのでボーナスも低い。昇給はスキルにより異なるが2年に1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社してから、基本給はほとんど上がっていない。キャリアが主催する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:常に挑戦していく人が上に上がるがそれなりに負担も大きい感じ
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