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株式会社ヤマダの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:
コテコテの昭和な会社。時代にあった変革は求められない。決まったやり方を決まった通りにする事が苦でなければ大丈夫だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションはない。コテコテの縦社会で上下関係が厳しい。役職で呼ぶ習慣があり、〇〇部長、〇〇課長、と呼ぶのが非常に馴染まない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。一律性が大事な企業。

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:昭和の中小企業という感じ。酒、ゴルフ、麻雀ができれば出世す
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
組織体制・コミュニケーション:一部のグループ的なものも見られるが、全体に和気あい
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月10日
組織体制・コミュニケーション:年功序列感はいまだにあると思います。社員同士は仲も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:昭和体質組織体制・コミュニケーション:呑みにケーションで親
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3.0
愛知県小牧市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:24時間戦えますか。大丈夫?無理をするなよ?休むなよ。といっ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い日本企業の典型。経営判断が遅く、新規事業をバンバン開発し... 続きを見る
3.2
神奈川県横須賀市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:職位に関係なくコ... 続きを見る
2.7
千葉県八千代市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ禍前はイベントが多かった。(ボウリング大会、バーベキュ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区三津屋南3丁目12-17
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業が少ない。特に仕事にプレッシャーは無く、お互いに和気あい... 続きを見る
3.5
奈良県山辺郡山添村
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司との関係は良い場合が多い。定期的な評価面談も実施... 続きを見る
3.3
静岡県掛川市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい。挑戦する機会もあるが、そのトリガーは自分... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋1丁目16-7三甲新橋ビル 9F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはお世辞にも良くない。挑戦したいことなど行えるかは上司... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋2丁目7番1号
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:関西人の方が多く、色々な地方の関西弁が飛び交っており楽しいで... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市大手町2丁目15センターヒルOTE21
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設/ 主任
企業カルチャー・社風:社風は古いと感じる。風通しはいいとは言えない。組織体制・コミ... 続きを見る

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