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株式会社ワークスアプリケーションズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SaaS事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:以前は、挑戦!!!という雰囲気が強かったが、最近はそんなこ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AC SCM Div CBM Grp

4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が〆切間近とかでなければ休暇の調整はしやすかったで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:性別に関係なく働ける実力を見てもらえる環境だと思いました。女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社後の研修を突破できない方は全体のうち5%未満くらいと少数(ただ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:えらべる倶楽部などの基本的なサービスはあったが福利厚生はほぼなかった。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・仕事そのものについて 「成長」や「興奮するフィールド」…と、ベンチャー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月01日
成長性・将来性:入社する前に、良く若いうちに早く成長できると聞きましたが、実際は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業績については、悪化の影響が随所に見られます。 たとえば福利厚生は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月16日
事業での社会貢献:第一に、ERPパッケージを自社製品として開発し、実際に大企業に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AC Div.

4.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価が上がれば上がる。最近制度改訂があり、中くらいの成績でも徐々に上が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SRE

4.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:(※現在の給与制度とは異なるかもしれません、最新の情報を確認してくださ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:少々抽象的過ぎて実感が沸かない人の方が多いのではないだろうか。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月16日
働きがい:私のように、私立文系出身の者がIT業界に入る最初のキャリアとしては、悪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良くも悪くも、自由な風土。 各社員の裁量が大きく、出退勤の時刻も自由と、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後4~5ヶ月のプログラミング研修期間の成績にて、500万~600万
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので自分自身で仕事の進め方をコントロールでき、不
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務会計/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:オフィスの中にコーヒーが飲めるカフェスペースがあります。(主に障害者雇
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の入社時は新卒は600万円スタートだった。その後はパフォーマンスを出
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも自分に自身のある人達が多かったなぁとい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本はランクが上がることで給料が大きくアップし、ランクが上がらないとあ
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回答者: 女性/ アドミンスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:ポイントを貯めて好きなものと交換できる制度がありがたかった。年次が変わ
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回答者: 男性/ Expert/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SCM DIv/ Expert

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 56万円 0万円 112万円
年収 790万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は1年に1回の評価の結果で実施360度評価+MBO。職位が上がるほ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学の同期などに比べても、常に高い水準の給与はいただいていたと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月16日
成長・キャリア開発:第一に、メンタル面のタフネス。窮地に陥っても、パニックになら
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の前は深夜残業当たり前の世界だったが、だいぶ厳しく
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:成長や働きがいは非常にあったと思われる。ただ配属先は非常に重
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:IT企業らしい報酬制度という印象です。特に若手の頃から年収は世の中的に
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回答者: 男性/ Engineer/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ワークスアプリケーションズは、従業員の能力や貢献度に応じた公正な給与制
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AC Div.

4.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:良くない方だと思う。仕事は大量にあるので、休みの日にもタスク
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦を尊重する文化でした。実際問題、そこまで挑戦できるかと
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:私が在籍していた当時は、新卒大量採用をしていた。新卒入社者は年俸500
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:仕事に対しては、それが社会貢献につながる仕事かどうか、正し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の年収は相場と比べかなり高いと思います。新卒や業界未経験者にだす給
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:若手の教育が苦手な会社考えろ=聞くな を暗に言っているので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:アドミンと言われる一般職の女性社員が数多く在籍をしていて、その
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