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株式会社ワークスアプリケーションズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SIサービス部/ ヘルプメンバー

2.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:申告によって部署移動は可能。チャンスはあると思う。ただし組織改編は頻繁に行われるため、突如異動も行わ
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SIサービス部/ ヘルプメンバー

2.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。事前に調整さえすれば、有給優先で休むことは可能。有給の取りづらさは一切ない。多様な働き
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SIサービス部/ ヘルプメンバー

2.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:オープン。思うことは年次や役職関係なく発言できる。また、遅い時間まで働いている人も多い。組織体制・
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SIサービス部/ ヘルプメンバー

2.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は上がりにくい。各種手当も手厚いとは思わない。評
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SIサービス部/ ヘルプメンバー

2.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:退職金なし住宅補助なしオフィス環境:リモ
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SIサービス部/ ヘルプメンバー

2.2
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:社員の男女比の割に女性の管理職は割
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の前は深夜残業当たり前の世界だったが、だいぶ厳しくなって、遅くとも22時には帰そうという風
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:私がいたことはまだ特にこれといった研修のようなものはありませんでした。自分で手を上げて仕事を作り(貰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:かなりフランクな社風。上司や役職者も、高圧的な人はいなかった。新卒から入っていたのでお堅めの企業に
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:クラスごとに給料のレンジが明確に示されていて、透明性がある。各種手当はほぼないに等しい。賞与は業績に関係なく、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:住宅補助や社宅などはない。退職金は自分で積み立てておけばそれを受け取れる制度。福利厚生は充実はしていないと言え
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:カリスマ的な経営陣に惹かれて入った社員が多いように思う。成長したい!と思っている人が多く、活気があ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の弱み:人件費が高く、一定以上のシェアが取れないと経営を圧迫してしまうビジネスモデル。先行投資型なので仕方ないですが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:失敗を許容する環境ではあるので、手を挙げれば早いうちから挑戦させてもらえるように思う。また、中間層が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:基本的に自分で問題を見つけ解決しようとする人には非常に合う会社だと思います。一方で課題を見つけられ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:社内に保育所があり、そこにお子さんを預けている社員も多く、昼時には顔を見に行っている人もいた。よほど人
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:非常に優遇された制度がそろっていると思います。男性女性関わらず平等に評価されますし、育児休暇や急な育児
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:事務としての採用のため残業時間はほとんどなく、土日に仕事をすることもなかった。休みも取りやすかったと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りだが、海外と予定を合わせる必要があるので日本特有の祝日の場合は出社する場合がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:ワークスミルククラブという制度で通常よりも長く産休育休がとれる。また、託児所もあり、着替えやオムツを準
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:今はどうか知らないが、在籍していた頃は無料でマッサー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:会社の方針転換に伴い、ようやくマネジメント向けの教育などが充実し始めた。これまで教育の風潮がなかったが、徐々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2018年7月から多面評価とMBO評価が半分半分になった。これまでは多面評価のみであった。最近は成果主義のMB
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:上場廃止、新製品の開発のフェーズに入ってから不安が高まった。最近日経で出た記事も、突然打ち出された記事で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく評価が遅れる。コロコロ方針が変わるので頑張っていたのに制度変更によって報われなかったというケースもある
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援はない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:キャリアについての明確な提示がない。この仕事ができるようになると自分はどうなるのかがよくわからないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:健康保険組合の制度はなかなか良いと思う。毎年2万円以上のポイントがもらえるので非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:人間関係があまり良くなく、特に上司からのプレッシャーが強い為、20代の定着率がかなり悪い状況で
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務会計/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:オフィスの中にコーヒーが飲めるカフェスペースがあります。(主に障害者雇用の方が運営されています)住宅補助はない
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:仕事に対しては、それが社会貢献につながる仕事かどうか、正しいことかどうか、目的は何か、なぜやるのか
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務会計/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度は年俸制。査定、評価が良くないと採用時のキャリアコースから外れて年俸制ではなくなる。一度コースを外れる
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務会計/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:残業=会社にさせられるものではなく自身の成長の為に自主的にするものという説明?研修での話があった。土
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 --万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:当時は会社の行動指針を評価軸とした相互評価を行っていた。A評価なら+20%前後(500万円の人はおよそ600万
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:社員持株会はあったが、それ以外の福利厚生は充実しているものではなかった。給与で反映するという考え方だったと思う
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ワークスアプリケーションズ
業界 IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)
URL https://www.worksap.co.jp/
所在地 東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
従業員数 770名
設立年 1996年
資本金 11491百万円
代表者 井上直樹
決算月 6月
※ 一部、四季報データ参照

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富士通株式会社
(3.4)

富士通株式会社

口コミ(8041件)

平均年収(正社員)

712
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / デジタルイノベーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
成長・キャリア開発:社内の教育を受講することで社内で定義づけられたキャリア形成を... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)

日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(6130件)

平均年収(正社員)

918
万円

残業時間(月間)

40
時間

社員口コミ

回答者:女性 / タレントアクイジション / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で穏やかな社員が多い。研修や学習の支援がかなりあるなと... (続きを見る)

日本電気株式会社(NEC)
(3.3)

日本電気株式会社(NEC)

口コミ(4353件)

平均年収(正社員)

696
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括支社 / 担当
勤務時間・休日休暇:この点に関しては問題はほとんどないと言える。土日祝日は完全に... (続きを見る)

富士ソフト株式会社
(3.2)

富士ソフト株式会社

口コミ(3129件)

平均年収(正社員)

477
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エリア事業本部
事業の強み:富士ソフトは、創業以來50年以上にわたって、幅広い業界のクラ... (続きを見る)

株式会社システナ
(3.1)

株式会社システナ

口コミ(1999件)

平均年収(正社員)

393
万円

残業時間(月間)

24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:資格手当は比較的手厚い方かと。会社が定める対象資格の合格者に... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.3)

TIS株式会社

口コミ(1937件)

平均年収(正社員)

544
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 金融系 / 一般職
企業カルチャー・社風:少なくともサービス系の部門では出る杭を打つようなことはない。... (続きを見る)

SCSK株式会社
(3.4)

SCSK株式会社

口コミ(1921件)

平均年収(正社員)

579
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:独身寮があるので、入社後数年間は家賃が抑えられるというのは非... (続きを見る)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
(3.4)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

口コミ(1813件)

平均年収(正社員)

431
万円

残業時間(月間)

24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / BPO / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:家賃手当、退職金がないにも関わらず、昇給や賞与の評定が同世代... (続きを見る)

NECソリューションイノベータ株式会社
(3.3)

NECソリューションイノベータ株式会社

口コミ(1709件)

平均年収(正社員)

574
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / アプリケーションエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度が導入されるようにここ数年で変わりまし... (続きを見る)

株式会社アイエスエフネット
(3.0)

株式会社アイエスエフネット

口コミ(1331件)

平均年収(正社員)

336
万円

残業時間(月間)

20
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 採用 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社として人を大切にする、人間関係の悩みをなくすということを... (続きを見る)