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株式会社ワークスアプリケーションズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:風通しは基本的に悪い。挑戦する機会もほとんど無し。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:「全て標準機能で開発」といった強みは唯一無二であり、実際に出来ること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:自分に与えられた仕事をこなせば基本的に自由に調整できる。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分でどれくらいやるかによって成長度合いが変わる
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回答者: 回答なし/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 5万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:営業店の順位によるボーナスの増減がかなり大きい。基本給は少ないがボーナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男性だから女性だからという区別は全くない。
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回答者: 男性/ プラセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部門

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や働き方の自由度はとても高い。休日出勤は通常はほとん
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:通勤手当などは、出社した分支給される。基本在宅ワークなので、在宅手当が
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:営業職だったが、土日祝休みは取れる。電話もかかってこない。休
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回答者: 男性/ プラセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部門

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:外部委託した福利厚生ポイントベースのサービスを利用している。住宅補助、
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:最低限の福利厚生のみ。家賃補助もなく、交通費も上限が厳しい。往復交通費
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業で、基本的にその時間以外の残業はできないため、勤務
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回答者: 回答なし/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:建築、土木がメインであり、特に土木の分野だと食いっぱぐれる心配はない
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回答者: 回答なし/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:従業員のキャリア開発にかんしては他社とくらべるとかなり消極的
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回答者: 回答なし/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:業界的にも男性がメイン。管理職も9割以上(おそらくほぼ全員)が
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:挑戦を認めてくれる会社なので、やりたいことを上司に伝えれば責
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回答者: 男性/ プラセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部門

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:若手、経験が浅い人でもプロジェクトに責任のある立場で参画する
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:営業・導入・開発・バックオフィスと全社通じて女性比率は高め。女
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回答者: 男性/ プラセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部門

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:本業のERPは、なんだかんだと言っても、ビジネス、事業拡大のチャンス
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:部署によるが、風通しは良さそうな印象。コミュニケーションも
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回答者: 男性/ プラセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部門

2.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性比率は高いと思う。管理者も多数いる。産休や男性を含めて育児
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
多様な働き方支援:基本リモートかつフレックスなので、自身の業務状況に合わせて調整
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回答者: 男性/ ソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給制度はあるが、成績にもよるため上がり幅は不明。賞与もちゃんともらえ
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 86万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
賞与:賞与は一般的な企業と同様、6月と12月の年間2回支給される。ただし、半期の
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:仕事を任せてもらえる風土はあるため、実務経験は積みやすい。た
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:男女で差が付けられるような環境はない。女性も働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:てんしょくもととしてはわるくない。働きが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:IT企業らしい報酬制度という印象です。特に若手の頃から年収は世の中的に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制の為年間の収支は見通しが立つが、評価が下がると年俸が一気に落ちる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:王道な福利厚生は少ないが、社内託児所や社内カフェテリア、シエスタや社内
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:若手に難易度の高い仕事をさせる文化が昔からありましたので、さ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:とにかくどれだけイノベーティブか、個の能力を活かせるか。組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】成長できそうな環境だと思ったため。過去に見た
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:法人向けのバックオフィスメインなので利益率はかなり高いと思う。事業の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:成長は嫌でもすると思う。若いうちから裁量がある。働きがい:働
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