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株式会社ワークスアプリケーションズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在は年2回(上期下期)にMBO評価が実施されています。年功序列という
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:上下関係を感じたことはあまりありません。誰でも自分の意見を
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回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:裁量が多く休暇の取得や勤務時間調整はかなり柔軟に対応すること
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:難易度が高いミッション。誰でも声をあげれば仕事もらえます。
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は少ないと感じています。休暇はとりやすく、産休後
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回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション:自部門、他部門含めてフラットであり、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ さいかく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内特有の観点で評価する仕組みがある。ワークスウェイという、大項目が6
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回答者: 女性/ 導入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:入社当初から、プロジェクトにアサインされることもあるため、自
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

2.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:最近は休暇が取りやすくなった多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エキスパート

2.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:男性でも育休はとりやすい。それ以外に特筆するものはない。技術向上や学習
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:若い意識が高い人が多くいたが実力を伴っている人は一握りであ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 56万円 0万円 128万円
年収 800万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:新卒としてはいい額をもらえますが、その後は上がりづらいです。マネージャ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:10-11時出勤し、21-22時に退勤する人が多いです。昔か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮はありません。他の部分は普通の会社と変わらないと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:宗教っぽいですね組織体制・コミュニケーション:社員同士はわ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:エンジニアスキルの成長があんまり期待できない一年ぐらい働けれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:ワークスウェイという独自の企業カルチャーを持っていた。内容
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:論理的思考を重視している。あまりなんでもかんでも教えてもら
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:若手にどんどん挑戦させるカルチャーです。難しい仕事でも裁量
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:割とフラットだと思います。役職が上の人に対しても意見を言え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 600万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手社員に対しても、多い給料を払う特徴がある。ただ、残業時間(正確には
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回答者: 男性/ SRE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本はみなし残業込の年俸制で、年2回の評価と給与改定を行っている。以前
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:以前は社内にカフェ、マッサージルーム、ドリンクベンダーがありました。い
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:実質フルフレックスのような働き方をしていました。残業時間も各
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:経営が悪化してから勤続年数の長いマネジメント層の離職が続き、若手の数に
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:顧客が基本的に大企業のため、大企業相手に仕事をしていきたい人には向いて
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:役職にとらわれず、フラットな関係性を築くことができます。組
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回答者: 男性/ SRE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:自分で仕事をとりにいける人であれば、いくらでも成長できると
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事しないと回らないし、残業しないと回らない。ただみな
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業はありますが、休日出勤等はなく、残業も自分のタスク管理に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:平日はかなり遅くなることも多く、20時に上がれたら早いという
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 70万円 0万円 70万円
年収 980万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実質年俸制で年俸割る14が給与と賞与二回分。年収700万だと月50万円
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:地道な努力している社員が割と重視されていない組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては基本的に断られることはなく、取りやすい印象。部
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:自由な形から報告メインに変わってきたため、昔のワークス感は
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