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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

事業での社会貢献：システムを通して、日本経済を支える会社をバックアップしていると

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

事業の強み:給与計算以外は弱い。事業の弱み:開発のケイパビ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：入社後の研修を突破できない方は全体のうち5%未満くらいと少数（ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業績については、悪化の影響が随所に見られます。たとえば福利厚生は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月16日

事業での社会貢献：第一に、ERPパッケージを自社製品として開発し、実際に大企業に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：人事・給与パッケージでシェアを握り、保守料で利益を産み、さらにリセ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：会社がある程度大きくなってきたことで、腐った上司もちらほら見受けられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社内規程に余程抵触しない限り、解雇という選択肢には至りませんが、社

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：企業の情報投資効率を、COMPANY導入により向上させる…とい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：ベンチャー企業をここまで大きくした手腕は素晴らしい…のですが、ここに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：各企業のIT投資額を一定にする（ノーカスタマイズ、追加必要が発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】今はちょっと分からないが、中途で入る人は本当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】正直あまり感じなかった。デキる子だなと思う人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：現経営陣が指揮をとっている間（あと7,8年？）は、業績が著しく低迷

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社の社員は会社に対する帰属意識は新卒よ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

事業の強み:大手相手なので要望も強いが対応力のある会社になってる事業の弱み:プロ

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

事業展望:ここ最近は経営上の課題がありますが、事業そのものは魅力的なので、復活さ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】普通です。長く働く人が少ないので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】自由なところ。勤務時間や服装、上下関

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：少々抽象的過ぎて実感が沸かない人の方が多いのではないだろうか。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：日本企業の業務基幹システムをパッケージにて実現することで、シス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：新卒の定着率は不安定だが、中途半端な人は要らないと考えるならありか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：外資系のようなアップオアアウトの文化とイメージされがちだが、実際は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：海外展開に本腰を入れ始めており、グローバル市場での売上成長が鍵と

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ある程度の顧客を獲得し終わってしまったため、ここ数年業績が伸び悩

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4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：人事制度がよく変わる。人事制度を変えても社内の評価をする社員同士の

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ある種の社会インフラとして認知されつつある。事業モデルと市場占有率

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業のユーザが数百社いるので保守料収入だけでも成り立っているよう

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3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：この会社は「日本のIT投資効率を上げる」という事業理念を掲げて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：国内での高いシェアを足がかりに、海外展開を加速させてゆくため、成

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：普通ならお金をだして受けるセミナーの内容が入っている代表の話を、月一

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】年次が上がって行くにつれ、だんだ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】他所の会社で十分通用する優秀な開発がまだ辞

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】入社時点では優秀な人材が多い。ただ、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：導入者数が増えれば増えるほど機能追加され顧客へ価値を提供できる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社BFT

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東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング　２２Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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ITスタッフ株式会社

2.2

大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目７－６１

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社コスモ・ソフト

2.4

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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アバナード株式会社

3.8

東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー　９Ｆ

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ

事業の強み:Microsoft社の製品を中心とした技術屋のため汎用性が高... 続きを見る

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株式会社ファームノート

3.4

北海道帯広市公園東町１丁目３－１４

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:投資家から大きな出資を受けており、当面の事業継続には問題はな... 続きを見る

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会社名	株式会社ワークスアプリケーションズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.worksap.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町２丁目５－１半蔵門　ＰＲＥＸ　Ｓｏｕｔｈ　２Ｆ

従業員数	770名
設立年	1996年
資本金	11491百万円
代表者	井上直樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8922件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:競合他者と比較して突出するようなソリューションがなく、差別化... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員事業の強み:テクノロジー企業としての加速度的な技術の進化をリードするため... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造技術 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:優秀な研究者もいるので新技術に期待できるかと。インフラに関わ... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3880件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2805件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他事業の強み:顧客がいなくならない限り無くならず、ずっと売り上げも上がって... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー事業の強み:プライム案件が多いので、利益率は高いと思う。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会社でいろんな部署があり全て完結している。またマニュアルやや... (続きを見る)

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