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株式会社ワークスアプリケーションズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
オフィス環境:オフィスは六本木にあり、バリスタと呼ばれるカフェがオフィス内にあっ
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回答者: 男性/ 導入保守コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分が在籍していた当時は、成果主義能力主義の徹底ということで、半年ごと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
教育・研修:基本的に教育をするという考えはなく、現場で学ぶ姿勢が要求される。コン
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:WorksWayという評価にもつながる行動指針があり、それ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】第一に代表の牧野さんは経営者として魅力的
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨する文化があります。なので、若いうちに多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的には進めるか止めるか?と言われれると、「行けるっ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:長時間労働になりがちで平日に自分と時間を作ることはなかなか難
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】1ヶ月間のインターンを受講し、厳しいなが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】インターン時に感じたイメージ通りではあっ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
福利厚生:退職金はDB、DCの制度があり、自分で拠出金額を申請し決定します。住宅
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BizDev/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:住宅補助や寮はありませんでした。通勤手当は出ました。退職金もありません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:当時のカルチャーとしてはベンチャー気質とある程度大規模な会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:・女性マネジャーも多くいるし、女性だからと仕事を分けられ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考慮している社員は少なく、ワーカホリッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】近年の業績不振や製品開発遅延に
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:ワークスキッズという託児所があった。将来結婚して子供ができたら
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回答者: 男性/ 導入コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:とにかく若手からチャレンジする、失敗を許容してもらえるので
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:カフェテリアプランがあってApple Watch等購入できたのでとても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:自社の経営理念や、評価軸をきっちり意識して行動できる人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。給与と賞与の金額は年俸を14で割り決まります。(みなし残業
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BizDev/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:入社1年目からすぐにお客様と対峙する仕事をしていた(せざるを
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回答者: 男性/ 導入保守コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:BtoBのシステムは、システムリプレースに、データの再移行、業務運用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:孤立していたり、あまり他人とコミュニケーションを取らな
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:10-19時が原則とはいえ実際はとても自由で、また気分転換に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価されれば昇給ペースは速いと思う。特に20代など若手のうちは。評価さ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:退職金はないですが、その他福利厚生は一般的なレベルだと思います。オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:私は大量採用の期に入社をしたため同期の数が700人以上
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回答者: 男性/ 導入コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:HR分社後の動きがわからないのでなんとも、、というのが正直なところで
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系だと思います。飲み会は半強制参加で、休むとい
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回答者: 男性/ 導入コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと大変だと思っていたが、仕事自体が楽しく、そ
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回答者: 男性/ 導入保守コンサル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業向けパッケージ製品というと、完成した安定した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:実際に、女性の管理職は上になればなるほど少ないような気が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた時は、新人も含めて慢性的に残業が常態化してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回(6.12月)給与レンジによって変
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