同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都千代田区平河町2丁目1-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の売場は人間関係は悪くないですが、他は結構きついと聞きます...
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3.1
福岡県福岡市博多区山王2丁目3-5
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。意見など発信し易い雰囲気です。組織体...
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3.4
東京都台東区台東4丁目19-9山口ビル7
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員がおっとりしており、長く在籍している社員が多い。悪く言え...
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3.7
東京都目黒区目黒4丁目4-22
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社を踏襲した古い体制つの会社。予算の割り振りに関しても、...
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3.5
東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー16F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:患者第一の考え方が米国本社から浸透しており常に患者の事を考え...
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2.6
東京都品川区西五反田2丁目2-10ポーラ第2五反田ビル 1F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないし、本部の方は良い方が多いイメージです...
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3.1
東京都港区南青山2丁目2-3南青山M-SQUARE 9F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規事業に積極的だが、継続性が少ない。組織体制・コミュニケー...
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3.2
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一般社員でも社長へ直接提案できる機会があるのは嬉しい。突っ込...
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2.6
東京都港区南麻布4丁目11-21ラウンドクロス南麻布 2F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店頭ディスプレイやサンプルなどにもかなりラグジュアリー感があ...
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3.4
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目7-17リセラビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念を社員全員が言えること。また、理念からずれずに新規事...
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株式会社エテュセのカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社エテュセの回答者別口コミ(6人)
- 営業部 / フィールドマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年09月27日
- マーケティング部 / 役職なし / 商品企画・開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年08月31日
- 販売 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月21日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エテュセの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ 役職なし
出向社員が管理職を占めるため、プロパーの意見はなかなか採用されず聞き入れられない。若い社員も多いが、やはり意見はなかなか通りにくい。
組織体制・コミュニケーション:
管理職の打ち合わせで話し合い、決定がなされることが多く、現場には伝わってこない
ダイバーシティ・多様性:
積極的に障害者雇用をしている。ワークスタイルもやるべきことをしっかりやれば各自の裁量に任せられるので、自分のスケジュールで仕事できる