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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミを探す

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:ホテルが県を超えて複数あることで、社員の関わりの濃
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅補助がないのが残念。通勤手当は全額負担してくれ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は少なく、年休も取
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 19万円 0万円 20万円
年収 248万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格手当は充実しています。合格して申請すると、検定費を会社が負担してく
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:育休、産休をとっている社員も多く、働きやすいと言えると思います
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業が一切ないため、定時で退社できます。ただシフト制なので、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:ホテル業界は厳しい時代を迎えており、コロナ禍からの回復が今のところ見
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。特に若い女性が多い。産休を経て戻ってくる人や
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 0万円 0万円 0万円
年収 3万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は少ない。在宅手当な意。住宅手当もなし。残業しなさい、逆にするなと
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、あると思う、しかし、現場に出てたら厳しい。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
働きがい:ホテル業界に興味のある方は、宿泊、レストラン、宴会、婚礼と揃っているの
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:産休育休を取得し、復職している方が多数おられます。時短勤務をし
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:接客業のため、やはりゲストに「ありがとう」と言われた時はいちばん嬉しい
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度は問題ありません。賞与が少ない為、年収で同年代の他業界の人と差がつ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:京都にある3つのホテルは全て駅前に位置しているので、ある程度の集客は
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用を行なって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:入社してすぐに権利は発生せず、就業して6か月後から与えられま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:担当している仕事を終えたときの達成感や、成果が認められるととても嬉しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:入社してすぐに権利は発生せず、就業して6か月後から与えられま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が増えていった。両立支援施策が整っている。女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:アットホームであたたかい会社。とにかく通勤が京都駅前で便利。新入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:私の部署はシフト制でしたが終電近くに帰り、始発で出社なんてこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:レストラン勤務でした。新入社員でも発言しやすい職場ですし、必要なことは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:月に一回程度、社員からの活躍した人・お世話になった人の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:一般の仕事に比べるとかなり休みは少ないです。年末年始も仕事で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修はしっかりしています。入社後一ヶ月間は会社の歴史、外部からの講師
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:同期全員で集まる機会はほぼないです。シフト制なので全員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:シフト制でしたのでとにかく生活が安定しない。一日の勤務時間が長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:新入社員でも産休はとりやすい、周りのスタッフもこころよく送り出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】協力的で社員同士の仲が良い。休日も遊びに行った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】会社が決めた飲み会があった。複数日設けられ、全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:休みの希望は出せますし、10連休ほどの夏休みもとれるようでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:いいと思います。レストランもあるし衛生面では気を遣っているようでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:【社員交流のための制度】外部からの講師を招くことが度々ありました。違う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、休みの希望はほぼ通ります。五連勤以上はなかっ
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