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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:TOEICの受験料を払ってもらえる制度があった。また、点数が
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回答者: 女性/ ホテル接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:年功序列制が抜けていない印象。仕事しない・出来ない上司がいて
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:会社の支援制度。入社2年経つと、資格取得支援を受けられる。会
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:希望者参加型の英語や接遇、パソコンのスキルアップなどの講習が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:何か資格を受ける際には補助金がある働きがい:外国人の従業員お
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得するための検定料や報奨金制度あり。ただし業務に直結す
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格支援の制度はあったが、利用している人はほとんどいなかった
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:20代のうちから役職や責任者を任されることも多い。国内外のさまざまなお
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:研修というか出張で別事業所に行かせていただけるので他の所を見
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:接客業なのでお客様の対応でうまく行ったり、ありがとうの言葉をもらえた時
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:接客を極めたい人や、旅行関係が好きな人にはいいと思う働きがい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:基本的な接客が身につきます。語学に関する資格は手当があります
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、受講料もはらってもらえる。(規定はある。
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回答者: 女性/ フロントデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:TOEICや日本語検定など取得するとお
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
働きがい:若手のうちから、国内外問わず、メールや電話等でも直接をやりとりをするこ
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:接客の基本を学ぶことができると思います。AI化が進む中で、人
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
働きがい:一般職が任される仕事は主にフロントでの接客のみ。販売管理など運営に関わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:英語研修もあるみたいですが、本社の東京でしかなく、地方の人達は行けま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時は、東京本社で三日間ほど研修がありました。他店舗に何件か周り、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:研修は本社で最初行われてプロパティ見学など、まあまあ内容の濃いものを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:事前研修ご、プロパティに配属になるとプロパティごとの色があるから、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:女性も多いがまだまだ男社会。マネージャークラスになるには、強い精神力が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:お客様の笑顔それに尽きると思う。 あとはマネージャークラスになれば、自分
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