Item: オムロンソフトウェア株式会社
Rating: 4.3
Author: 男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.4

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オムロンソフトウェア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。オムロンソフトウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、オムロンソフトウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:育児休暇や短時間勤務で働く人が多く、柔軟に働ける環境はある。業

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回答者：男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:育休や短時間勤務の充実。マネジメントとうように向けた教育の実施

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株式会社トリプルアイズ

3.5

東京都千代田区神田駿河台34龍名館本店ビルディング

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 社員

女性の働きやすさ:女性でも役職就いてる方は多いので、比較的働きやすいと思う。... 続きを見る

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日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）

3.6

東京都中央区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業部長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職はばんばん増やしていて、男性から見てうらやましか... 続きを見る

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株式会社システムシェアード

3.4

東京都千代田区外神田１丁目１８－１３ダイビル１３階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:時短、出勤日数の調整、産休からの復帰など実例もあり現在も行わ... 続きを見る

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株式会社リンクレア

3.4

東京都港区港南２丁目１６－３品川グランドセントラルタワー　２３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:そもそも女性の母数がそこまで多くない。女性の役員や管理職登用... 続きを見る

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T&D情報システム株式会社

3.1

埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４丁目２－１８太陽生命浦和ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:とくにないです。男性女性関係ない会社だと思います。女性の管理... 続きを見る

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株式会社オービック

3.7

東京都中央区京橋２丁目４－１５オービックビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:私が新卒で入社したタイミングでは、残っている女性の方は結婚し... 続きを見る

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株式会社スピードリンクジャパン

3.4

東京都渋谷区東３丁目９－１９ＶＯＲＴ恵比寿ｍａｘｉｍ　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:社長が、子どもが多く、子育ての大変さを理解しているので、女性... 続きを見る

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株式会社ビーシステム

3.0

神奈川県川崎市麻生区上麻生１丁目５－２小田急新百合ヶ丘ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:契約社員だったので休暇は取りやすかったです。... 続きを見る

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株式会社両毛システムズ

3.1

群馬県桐生市広沢町３丁目４０２５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思う。育児休暇や時短勤務に対し、寛容で... 続きを見る

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株式会社アクシスビジョン

3.8

東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー12F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:社内全体の割合は、男性の方が少し多い気がしますが、女性の採用... 続きを見る

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会社名	オムロンソフトウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.omronsoft.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町６５９烏丸中央ビル　８Ｆ

従業員数	418名
設立年	1976年
資本金	360百万円
代表者	今井照泰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1958件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1661件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8943件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:休暇はとてもとりやすい。育休や出産で休む人も多く、その後復帰... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6633件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:職種にもよるかもしれないが私の居た事務は女性の比率が多く働き... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ない管理職以上はほぼ男性... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3901件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / クラウドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと感じる。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2821件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性社員も多いと思う。育休は数名とっていた、休暇については男... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2342件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / データ分析 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女関係なくメンバー層であれば働きやすい環境と思われます。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1725件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く働いているので、性別の違いで働きにくいということは... (続きを見る)

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