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回答者別の社員口コミ(株式会社テー・オー・ダブリュー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:新入社員や中途社員には先輩の勉強会があり業界のことを学ぶ機会が用意さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは出来る環境
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:業界トップの人たちを納得させるのは並大抵ではなく業務時間がか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:ヤル気のある人にとっては業界のトップランナーたちと日々仕事を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部から講師を呼んだり社内講習なのがし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:業界でもスターとされる方々と普段から仕事ができる。求められる要求も高く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】売上に対する部分はかなりシビア。社内での業務打ち合わせ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上との距離は、近いと思うので色々な提
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:チームリーダーも現場をやってるので経験豊富なひとと常に仕事をする機会は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:どの仕事でも上司への報告義務はあると思いますが、早い段階から自分の裁量
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株式会社テー・オー・ダブリューの回答者別口コミ (33人)

  • 第三事業本部 / ディレクター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年08月22日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月17日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年10月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
  • ディレクター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年01月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2016年05月29日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.9
最新の回答:2015年08月01日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年09月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • プロデューサー 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月20日
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