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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:
現場職では自転車の整備士試験に向けた研修が定期的に組まれており、都度研修センターで集合研修を実施しております。その点では技術研修として同業他企業に比べ、充実してるかと思います。また、資格取得に関しては多岐にわたり、資格取得難易度に応じて報酬金が発生いたします。基本、受講料以上は貰えるようになっているので、その点は充実しています。

働きがい:
基本的に生活必需品になっている方が多いので、その一端を担っている感覚は働きがいがあると思います。

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:自転車整備士などの資格は会社負担で取得することができる。入社

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:自転車技士、自転車安全整備士に関しては講習や研修などを通して

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:整備士の資格を取るのに実店舗勤務が2年は必要になるので、それ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

3.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:資格を獲得すると報奨金が貰えるので良いと思う。研修は入社後約

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:研修制度はキャリアに応じて定期的に行われ、技術や接客について

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:整備士等の資格取得は最初の一回は費用を会社が負担してくれる。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:整備士の資格が取れるのが3年の店舗勤務が必要になるので入社後

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:社内研修制度や外部講習等も比較的充実していると感じる。資格取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:多くの人はまず店舗配備となる。そこでは営業活動を行うの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:上位に行けば行くほどに、プロフェッショナルな要素もも

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回答者：男性/ 販売・修理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:エリアごとの技術研修などは店長クラスになっても実施されており

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:個人の裁量権は少ないと思います。店長に上がれば店舗運営の全般を任さ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:資格手当は多く自分次第でたくさんの資格を取れそうです。研修は

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:マイスター制度というものがあるが、イマイチ効果の発揮出来ない

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行われます。また、自社で行う部門が多いため、多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:各種自転車業界で必要な資格を取得することが出来それに

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営セクション/ スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:基本小売業のよくある接客応対の仕方、店長副店長に関しては指示

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:本社部署に行きたい等あってもまずは店長になってから。という色

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:やはり小売業はお客さんとの触れ合いにおいてやりがいを見

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。幅の広いので気になるものの取得を目指

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:自転車や販売に関する技術はもちろん、その他の部分でも資格支援

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格取得支援なども多様にあり、活用することができます。あまり

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:社内外の研修制度はしっかりしている。成長はその人のやる気次第

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回答者：男性/ 社内se/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:上流のみを担当するということがないため作りやすさや保守、運用

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:ずっとこの会社で、引っ越しを伴う転勤もあっていいのなら成長で

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.4

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:自転車の社内資格を作成し、年に二度ほど試験を受けれるようにな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:やればやっただけ自分の経験になると思います。私は別の職種に明

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

働きがい:ここで働くにはかなりの知識量が必須だと感じます。一般車、子ども車、電動

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回答者：男性/ 販売接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:販売や技術向上の研修が設けられていた。非正規雇用にも研修は設

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回答者：男性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:会社内資格や新商品の技術研修など常に社員を成長させるように活

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回答者：男性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

働きがい:知識をたくさん身につけそれを糧にして接客をした結果、購入に繋がる時はと

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:アルバイトでも自転車の整備士を取得すると時給がUPします。定

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:なかなか高価なものを扱うため、慎重な接客を進める必要があり、

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあったのかは知らない。研修は初心者に対しても、

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会社名	株式会社あさひ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.cb-asahi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区高倉町３丁目１１－４

従業員数	1531名
設立年	1975年
資本金	2061百万円
代表者	下田佳史
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	452万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1114件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2480件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3807件)

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