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株式会社二葉屋の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:
全国展開をしています。ローンを組む場合、36回までは自社が手数料を負担します。ガード加工を別料金でつけると10年間は丸洗いを無料で承ります。

事業の弱み:
自社商品の弱さと、全国に78店舗展開してるには知名度が低いです。

事業展望:
新店舗を増やしていかなければ売上はつくれない。売上の低い店舗の引き上げができない。
独自の専門性が必要になる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の弱み:基本的に他の呉服屋より給料は安い。そしてこれは会社にとって致命的だと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:対象の年齢層が富裕層が多いため、不況でも自身の力次第で生き残っていけ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:商社や問屋を通しておらず、36回払いの金利も無料なため、正絹の着物な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の弱み:贅沢品であり、仕立ててしまうと二束三文。宝石の強みには敵わない。着物
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 着物事業部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:ローンに関して強みがあったが今は規程変更
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:簡単な商材ではないので営業力がある社
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回答者: 男性/ 呉服販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 着物事業部/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:多様性にあふれている事業の弱み:無いです。事業展望:健全経営が予想さ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:ない事業の弱み:顧客の食い潰し催事が多い事業展望:着物屋に展望はない
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回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:いらないものを売る能力がつく、営業力を身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:呼び込みをして、着付けまで持っていきます。着物の特色など、説明をして、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の弱み:何の為の正社員かわからないくらい保証が無い。店舗ばかり増えたので、店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の弱み:営業手法が昔から変わって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
仕事内容:来店された方への接客→販売→レジ処理→住所等記入してもらえたら来店お礼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
成長性・将来性:着物業界の店舗拡大において、今急成長しているベンチャー企業。着物
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
会社の安定性:着物業界は販売員によって売り上げが大きく左右されるので、決して安定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
雇用の安定性:退職者がかなり多いです。新卒社員だけでなく、長く勤めている人も辞め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:店舗、個人共にノルマはあり。だが達成できなくても、指示された取組みをし
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回答者: 男性/ 販売 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:外資の参入がほぼない点レンタルなどを始めさえすれば大きなキャパを取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月07日
成長性・将来性:営業のやり方が時代に即していない。 手間と費用を惜しんでネットとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:店頭業務及びテレアポやハガキ営業。歩くお客様に声をかけ着物を見せて名簿
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
新規事業への取り組み:洋服などに取り組んではいるようですが、新店を出さないところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
雇用の安定性:結構皆さん美化して見ていたりするので入社するとこんなはずじゃなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:和が好きなのであれば着物が初心者であっても覚えたときに喜びを感じますし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:良くしていこうというのは見ていると分かるのですが、なんせゆっくり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:呉服の販売、営業。普段の店頭業務ではお客様の名簿を獲得して、月2回のイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:とにかく電話です。手紙、電話、DM、電話ひたすらその繰り返しです。心が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
会社の安定性:かなり挑戦する会社だと思います。そのため土台が怪しいので、挑戦が失
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
仕事内容:店長職にでもつかないかぎりは特に残業は無い。しかしお客様主体なので不意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:店舗の数に対して本部の体制が整っていない。本部の人間をもっと増や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
雇用の安定性:入社してこんなはずじゃなかったと辞めていく人達がとても多いです。全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店長によって教え方は違うし色々と雑な面もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】店長としてスキルを磨きやすいそして恐らく元々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
仕事内容:基本的に電話営業がメイン。お店に来た方にアンケートという名目で名前、住
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回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:日本の伝統衣装ですので、趣味で楽しむ方も一定数必ず存在し、伝統と新し
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