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ユニ・チャーム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ユニ・チャーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを573件掲載中。ライトハウスは、ユニ・チャーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自身は中途入社だったが、あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】本社はいろいろと変えようとしているが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】週単位・月単位でのスケジュールを独自のP

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：マーケッターになると最もや違いを感じるのではないかなと思う。自分の企画

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】中途入社を採用すること自体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：仕事自体は社会的にもとても意義のあるもので、お客様とともに目標を成し遂

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：色々な研修はあるものの毎年同じ内容なので、新規の研修を用意してほしい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：相談しあえると言っても自分の担当企業に当てはまらないことが多く、1人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：入社後にいろいろな自己啓発の研修が用意されているので、キャリアプラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】よくも悪くも、面倒はみようとする。中途社員の退

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】本社中枢の営業企画スタッフは、時代に合わせて変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：業界ナンバーワンの商品力があるところ。競合他社の追随を許さない提案力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：毎週チーム内で相談しあえる時間をとってくれる。大局観を養うことができ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:若い頃から、カテゴリーキャプテンとして本部担当を経験できる為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：社内でやるべき仕事や会議での拘束が多く、定時内での業務完了が困難。残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：階層別の研修制度があり、商談の提案に関する分析手法は他のメン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：研修や社内の教育体制がよく、自分自身の成長に繋げることができる。目標は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業の一人当たりの業務はかなり多く、要求されることも多い。やりがいがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：長期・中期・短期・ド短期計画を明確にして全社員の行動（ベクトル）合わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：社是に基づく人類の豊かな生活の実現の為に計画を20年後、10年後、5年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：自分で高い目標を持っていないと（持たないと）チャンスを逃す惰

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:グローバル化が進んでおり、色々なキャリア形成が可能。若手でも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:やればやるだけ評価してくれるから働きがいある。働きがい:メチ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:研修は社内外問わず、積極的に参加の支援をしてもらえた。ただ会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】自由裁量権という意味では時間や行動（具体策）等は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】事業案件毎に必要な部門（担当者）と連係しなが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】報･連・相は必要であるが、判断基準が正しければ個

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月31日

働きがい:世界をフィールドに商売ができることは魅力に感じる。ただ海外への転勤など

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】基本的には成功パターンがあるので、その定石

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司や先輩のAdviceはありません。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎週３０分単位の週報を作成し、関係者が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】案件の投資規模にもよりますが、１０億円

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】特に意識する事はありませんが、仕事上の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】生産の部門長クラス実務担当レベルとの仕事が主になり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】役員・幹部クラスに対しての失敗には厳しいと思い

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P&Gプレステージ合同会社

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兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１－１８

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】入社してすぐと月一と教育体制がしっかりし... 続きを見る

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会社名	ユニ・チャーム株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.unicharm.co.jp/
所在地	東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産三田ツインビル西館

従業員数	1443名
連結従業員数	16304名
設立年	1941年
資本金	15992百万円
代表者	高原豪久
決算月	12月
上場年	1976年
平均年収	843万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(632件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)

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(3.3)	コーセー化粧品販売株式会社口コミ(1400件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.1)	アルフレッサ株式会社口コミ(1032件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 薬剤師 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:社会に正しい医薬品情報を伝える使命を感じて頑張っていた。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(989件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任働きがい:働きがいは特にない。毎日同じことの繰り返しなので、大変だが慣... (続きを見る)

(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:コロナ時は中止していたようですが、最近は定期的に関東関西分け... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職成長・キャリア開発:社内研修や社外研修の案内が定期的にあり参加は強制ではありませ... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり期待できないです。のんびり長く安定して... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 北海道営業部　札幌営業所 / 主任成長・キャリア開発:役職手当が高ければモチベーションはより上がるかと思います。研... (続きを見る)

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