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安全自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:本社は新しいことにチャレンジしてくれているが、現場が求めて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:本社は会長や社長・役員とも同じフロアで仕事をするため緊張感
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:そろそろ創立105年になり、特別な社風を持ち、見えない裏パ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:不動産があるからつぶれない会社です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:人によるが相談しにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:一般職の人は少ない給料で凄く働いてると思います。また歳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:徹底的な経費カット、報告と監視を年々強化する経営陣。上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:基本的に中途採用が多く続きません。上の人達は辞めていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:私が入社した時は同期の年齢が近い人が多かったので良かっ
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